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CABINET SEVERAC
- Responsable portefeuille
2001
j'ai commencé ma vie professionnelle dans ce cabinet.
j'ai vite acquit de l'expérience, nous travaillions par groupe de travail sous la responsabilité d'un chef de groupe,j'étais autonome à partir de la 2ème période fiscal et je faisais aussi bien le bilan que le social(bulletins,déclarations,...) et le fiscal (taxe prof, IS...).
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Advini
- Responsable pôle rémunération et relations sociales
2019 - maintenant
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CECOFI SAS
- Responsable social
2008 - 2019
cadre autonome responsable du pôle social. Missions principales : élaboration des bulletins, audit des sociétés, droit du travail...
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Sté France Boissons
- Responsable paye
2007 - 2008
Sté France Boissons - Gigean (Hérault) Responsable paye
-Etablissement de la paye de 230 salariés + 60 saisonniers sur 5 sites
-Déclaration des charges sociales.
-Comptabilisation de la paye et de toutes opérations relatives au social.
-Contrôle de gestion avec analyse des écarts sur FTE et sur les coûts salariaux.
-Mise en place et suivi de l'évolution de la masse salariale.
-Suivi des procédures et des sanctions du personnel.
-Suivi des litiges Prud'hommes en collaboration avec la Direction RH.
-Conseil auprès des Directeurs de sites.
-Etablissement et suivi de tous ce qui concerne la vie d'une société (élection CE, licenciement,
accident du travail...)
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FRANCE BOISSONS
- Responsable paye
Rueil-Malmaison
2007 - 2008
suite à mon arrivée sur le site de Montpellier, j'ai été promus responsable de la paie et du social pour les 200 salariés de la filiale du Languedoc. J'étais en charge de la paie et du social en collaboration avec le responsable des ressources humaines.
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Sté France Boissons - Béziers (Hérault)
- Responsable comptable
2002 - 2007
Gestion Ressources Humaines (litige prud'homme, réunion DP...) et contrôle de la paie.
-Contrôle et validation de la comptabilité sur site
-Contrôle budgétaire de l'affectation des frais généraux en fonction de leurs centres de coûts.
-Mise en place, suivi et contrôle des moyens commerciaux et des accords clients.
-Création du tableau de bord mensuel.
-Elaboration du bilan avec le directeur financier régional.
-Suivi de la balance client et relance en collaboration avec les commerciaux.
-Mise en place et suivi du contentieux client avec nos avocats et huissiers.
-Analyse des comptes et suivi des opérations économiques de la société.
-Utilisation du progiciel SAP
-Etablissement des déclarations fiscales et de la liasse fiscale
-Responsable d'un service de 3 personnes (comptabilité client, gestion RH...)
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FRANCE BOISSONS
- Responsable comptable
Rueil-Malmaison
2002 - 2007
France boissons est une société de distribution de boissons qui appartient au groupe Heineken.
cette société est regroupée en plusieurs filiales dans toute la France.
je suis le responsable comptable de la filiale de Béziers qui pour des raisons de restructuration économique vient d'être fermé et le personnel a été muté sur la filiale de Montpellier pour occuper d'autres missions.
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BMF ASSOCIES
- Expert comptable
2001 - 2002
Sté d'Expertise Comptable BM FAURE - Béziers (Hérault)
- Gestion d'un portefeuille client ;
- Etablissement du bilan sous contrôle d'un expert comptable ;
- Etablissement liasses fiscales (réel normal, simplifié, impôts sur les sociétés,
impôts sur le revenu)
- Etablissement de toutes déclarations fiscales obligatoires (taxe professionnelle, TVA, acompte IS) ;
- Conseil clientèle
- Gestion des données clients sous Excel.
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CABINET BMF
- Responsable portefeuille client
2001 - 2002
comme tous les collaborateurs, j'avais en charge un portefeuille de divers clients, environ 30 (SARL, artisans...)hors social.Je m'occupais aussi de l'informatique du cabinet.
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SEVERAC ASSOCIES
- Comptable
1999 - 2001
Sté d'Expertise Comptable SEVERAC- Carcassonne (Aude)
- Saisie de toutes opérations comptables ;
- Saisie des bulletins de paye et établissement des charges sociales ;
- Création d'outils informatiques permettant le suivi des dossiers sur tableur ;
- Centralisation des écritures d'inventaire menant à la clôture des bilans ;
- Déclarations fiscales (TVA, DADS honoraires, CA12, liasses fiscales) et sociales
(DADS salariés, bulletins de paie, cotisations sociales)
- Entretien et conseil auprès de la clientèle. ;
- Utilisation du progiciel WINNER comptabilité et de NOVAXEL
