Jennifer BILLAULT

En résumé

Entreprises

• Supplay - Assistante RH

  Reims 2018 - maintenant Agence Pharmaceutique - Cosmétique

• Groupe Trouillet - Chargée de recrutement

  NEUVILLE AUX BOIS 2017 - 2018 - Prise en compte et analyse des demandes en recrutements
  - Définition des profils et des formations
  - Rédaction des annonces, diffusion, sourcing (Externe/interne), détermination des candidats en interne, sélection des candidats
  - Entretien téléphonique et physique
  - Mise en place d'indicateurs
  - Constitution d'un vivier
  - Mise en place d'un processus d'intégration
  - Évaluation des évolutions du marché du travail
  - Participation à des salons et forums pour l'emploi
  - Organisation d'informations et de sessions de recrutements collectives

• Sofima - Assistante RH

  2016 - 2017 Poste RH généraliste.
  
  - Recrutement: diffusion d'annonces, réception et tri des CV, pertinence des candidatures, suivi du recrutement, intégration collaborateur
  
  - Gestion de l'intérim : Expression des besoins, relations avec les agences de travail temporaire, contrats, gestion des heures, dossiers de recrutement
  
  - Formation: élaboration, déploiement et suivi du plan de formation, élaboration de documents spécifiques de formation (autorisation de conduite, titre d'habilitation...), renouvellement de formations obligatoires, logistique et organisation des formations
  
  - Gestion du personnel : dossier du personnel, attestation de travail, tickets restaurants, diverses demandes
  
  - Santé et sécurité au travail : gestion des mutuelles, de la prévoyance (affiliation et résiliation), visites médicales de l'ensemble des collaborateurs et communication, gestion des absences, arrêts de travail (accident du travail, maladie), heures supplémentaires...
  
  - Communication et conseils RH auprès des managers et des salariés
  
  - Droit social: rupture conventionnelle, mutation, démission
  
  

• Darty - Conseillère pôle service

  BONDY 2015 - 2016 - Encaissements : réaliser les opérations d'encaissements présentes sous innovente
  - Préparation et délivrance des produits : emporté immédiat ou différé (dont click & collect) et appareils clients réparés
  - Tâches collectives de sécurisation des produits
  - Service après vente
  - Réalisation dossier de financement

• Aperam alloys - Stagiaire RH

  2015 - 2015 Analyse et refonte de la formation interne au poste de travail:
  - réalisation de programme de formation
  - réalisation de supports de validation des acquis et des compétences
  - évaluation à chaud de la formation
  
  Autres missions annexes:
  - participation aux réunions de la DUP

• Sogecap - Gestionnaire Assurance

  2014 - 2014 Au sein du service prévoyance:
  - Accueil téléphonique
  - Rédaction de courriers
  - Mise à jour informatique
  - Paiement des honoraires aux différents prestataires affiliés à la Sogecap
  - Gestion des NPAI

• Mairie de Montargis - Stagiaire Assistante RH

  2014 - 2014 - Extraction et centralisation de données relatives au rapport annuel sur la santé, la sécurité et les conditions de travail.
  - Extraction et centralisation de données relatives au bilan social pour l'année 2013.
  - Rédaction de courriers.
  - Mise à jour informatique de données "carrière".

• Médiathèque de Montargis - Agent d'accueil

  2011 - 2011 - Gestion de l'accueil
  - Gestion et organisation de la section jeunesse
  - Communication, information, assistance et conseil auprès des différents usagers
  - Réception des commandes
  - Préparation des différents supports (DVD, CD, livre audio, romans...)
  - Désherbage
  - Gestion des différents documents mis à la disposition du réseau de l'agglomération Montargoise

Formations

• Cesi Orléans

  Orleans 2016 - 2017 Manager du développement des ressources humaines
  
  Réalisation d'un mémoire sur la gestion des RH par l'analyse des risques avec comme problématique : En quoi l'analyse des risques RH impacte la performance de l'entreprise?

• Université D'Orléans, Faculté De Droit, Économie Et Gestion

  Orleans 2014 - 2015 Master
  
  - Projet professionnel M1DSGRH: mise à profit de l'expérience de l'entreprise AA Casino (Semoy, Loiret, France) pour les étudiants et réflexion sur des problématiques RH. Pôle organisation et Communication.
  
  - Participation au concours Jousse: résolution d'un dossier d'avocat sous forme de cas pratique.
  
  - Préparation d'une conférence RH sur le thème de la parité et de l'égalité professionnell

• Université D'Orléans, Faculté De Droit, Économie Et Gestion

  Orleans 2009 - 2014 Licence Droit Général

• Lycée En Foret

  Montargis 2006 - 2009 Baccalauréat ES

Réseau

• Daniel LOPES

• Elodie DUCA

• Jean-Pierre MOULET

• Lionel MASSON

• Lucie PIEDAGNIEL

• Morgane GUILLAUME

• Sabrina NUNES

• Stéphane LE HUIDOUX

• Youcef LABZAE