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Jennifer BILLAULT

Reims

En résumé

A la recherche d'opportunités dans le domaine des ressources humaines à partir du 01er novembre 2017.

Mes compétences :
Gestion de l'emploi
Droit des entreprises en difficultés
Droit des conditions de travail
Droit des sociétés
Gestion des ressources humaines
Droit de l'emploi
Droit du travail relations individuelles et collec
Droit des relations collectives de travail approfo

Entreprises

  • Supplay - Assistante RH

    Reims 2018 - maintenant Agence Pharmaceutique - Cosmétique
  • Groupe Trouillet - Chargée de recrutement

    NEUVILLE AUX BOIS 2017 - 2018 - Prise en compte et analyse des demandes en recrutements
    - Définition des profils et des formations
    - Rédaction des annonces, diffusion, sourcing (Externe/interne), détermination des candidats en interne, sélection des candidats
    - Entretien téléphonique et physique
    - Mise en place d'indicateurs
    - Constitution d'un vivier
    - Mise en place d'un processus d'intégration
    - Évaluation des évolutions du marché du travail
    - Participation à des salons et forums pour l'emploi
    - Organisation d'informations et de sessions de recrutements collectives
  • Sofima - Assistante RH

    2016 - 2017 Poste RH généraliste.

    - Recrutement: diffusion d'annonces, réception et tri des CV, pertinence des candidatures, suivi du recrutement, intégration collaborateur

    - Gestion de l'intérim : Expression des besoins, relations avec les agences de travail temporaire, contrats, gestion des heures, dossiers de recrutement

    - Formation: élaboration, déploiement et suivi du plan de formation, élaboration de documents spécifiques de formation (autorisation de conduite, titre d'habilitation...), renouvellement de formations obligatoires, logistique et organisation des formations

    - Gestion du personnel : dossier du personnel, attestation de travail, tickets restaurants, diverses demandes

    - Santé et sécurité au travail : gestion des mutuelles, de la prévoyance (affiliation et résiliation), visites médicales de l'ensemble des collaborateurs et communication, gestion des absences, arrêts de travail (accident du travail, maladie), heures supplémentaires...

    - Communication et conseils RH auprès des managers et des salariés

    - Droit social: rupture conventionnelle, mutation, démission

  • Darty - Conseillère pôle service

    BONDY 2015 - 2016 - Encaissements : réaliser les opérations d'encaissements présentes sous innovente
    - Préparation et délivrance des produits : emporté immédiat ou différé (dont click & collect) et appareils clients réparés
    - Tâches collectives de sécurisation des produits
    - Service après vente
    - Réalisation dossier de financement
  • Aperam alloys - Stagiaire RH

    2015 - 2015 Analyse et refonte de la formation interne au poste de travail:
    - réalisation de programme de formation
    - réalisation de supports de validation des acquis et des compétences
    - évaluation à chaud de la formation

    Autres missions annexes:
    - participation aux réunions de la DUP
  • Sogecap - Gestionnaire Assurance

    2014 - 2014 Au sein du service prévoyance:
    - Accueil téléphonique
    - Rédaction de courriers
    - Mise à jour informatique
    - Paiement des honoraires aux différents prestataires affiliés à la Sogecap
    - Gestion des NPAI
  • Mairie de Montargis - Stagiaire Assistante RH

    2014 - 2014 - Extraction et centralisation de données relatives au rapport annuel sur la santé, la sécurité et les conditions de travail.
    - Extraction et centralisation de données relatives au bilan social pour l'année 2013.
    - Rédaction de courriers.
    - Mise à jour informatique de données "carrière".
  • Médiathèque de Montargis - Agent d'accueil

    2011 - 2011 - Gestion de l'accueil
    - Gestion et organisation de la section jeunesse
    - Communication, information, assistance et conseil auprès des différents usagers
    - Réception des commandes
    - Préparation des différents supports (DVD, CD, livre audio, romans...)
    - Désherbage
    - Gestion des différents documents mis à la disposition du réseau de l'agglomération Montargoise

Formations

  • Cesi Orléans

    Orleans 2016 - 2017 Manager du développement des ressources humaines

    Réalisation d'un mémoire sur la gestion des RH par l'analyse des risques avec comme problématique : En quoi l'analyse des risques RH impacte la performance de l'entreprise?
  • Université D'Orléans, Faculté De Droit, Économie Et Gestion

    Orleans 2014 - 2015 Master

    - Projet professionnel M1DSGRH: mise à profit de l'expérience de l'entreprise AA Casino (Semoy, Loiret, France) pour les étudiants et réflexion sur des problématiques RH. Pôle organisation et Communication.

    - Participation au concours Jousse: résolution d'un dossier d'avocat sous forme de cas pratique.

    - Préparation d'une conférence RH sur le thème de la parité et de l'égalité professionnell
  • Université D'Orléans, Faculté De Droit, Économie Et Gestion

    Orleans 2009 - 2014 Licence Droit Général
  • Lycée En Foret

    Montargis 2006 - 2009 Baccalauréat ES

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