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Jennifer DEMENTIN

BRÉTIGNY-SUR-ORGE

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Résultat de la municipale en Essonne

En résumé

Mes compétences :
chargée de communication
Communication
Presse
Relations Presse
Relations publiques
Stratégie
Stratégie de communication

Entreprises

  • Le Public Systeme Hopscotch - Consultante confirmée en communication

    2007 - maintenant •Conseil en relations presse et relations publiques dans les secteurs de la grande consommation (Colgate-Palmolive), de la santé (Transitions Optical), de l’emploi et de l’économie (PRISME, de la mode (Maty) et de la gastronomie (Champagne GH Mumm)
    •Elaboration de stratégies de communication, plate-forme de communication RP, mise en place des actions, média-training des porte-parole, suivis, reporting, bilans
    •Gestion de communications de crise
    •Organisation d’événements presse (conférences de presse, événements GP, portes ouvertes, forum…)

    Clients : Colgate-Palmolive/Les champagnes GH Mumm/les Bijoux Maty/ Transitions Optical/ Syndicat des agences d'intérim Françaises (Prisme)

  • Via Nova - Consultante RP

    2005 - 2007 •Conseil en relations presse et relations publiques dans les secteurs de la grande consommation
    (Unilever), santé (Laboratoires Cooper), beauté, forme (Dr.Hauschka, Coty…)
    •Elaboration et mise en place de stratégies et plateformes de
    de communication RP
    •Organisation d’événements presse (conférences de presse, portes ouvertes, soirées de lancement…)


    Clients : Unilever / Laboratoires Cooper / Dr.Hauschka / Coty…

  • SONY - Assistante de Communication événementielle

    Puteaux 2005 - 2005 •Organisations d’événements (toutes cibles : interne, GP, professionnelle, presse)
    •Participation à la réalisation du plan de communication annuel et lancement de hero products
    •Coordination agences : réalisation des supports visuels pour les événements (leaflets, PLV, stand…)

  • EDF - Assistante de communication

    Paris 2000 - 2002 •Conception, réalisation et rédaction d’un journal interne mensuel
    •Organisation d’événements internes (Vœux du Président, Séminaire de dirigeants)
    •Mise en place d’une étude qualitative et quantitative
    •Participation à l’élaboration des résultats 2002 du groupe + conférence de presse
    •Rédaction d’argumentaires (nucléaire, développement durable, énergies renouvelables, nouveau régime de financement des retraites…)

Formations

Réseau

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