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Jennifer GRONDIN

Puteaux

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
Management
Sourcing
Conseil IT

Entreprises

  • Adecco France - Responsable Recrutement Télécom/Industrie/Life Science

    Puteaux 2015 - maintenant Secteurs: IT / Industrie & Life Science

    Profils recherchés : Ingénieur étude & développement .NET / JAVA/J2EE / PHP, Ingénieur réseaux & sécurité, Ingénieur Bio-Informatique, DataScientist / Datamanager, Consultant Sharepoint, Consultant AMOA/MOE, Chef de projet Infrastructure / applicatif, ...

    Clients : Servier, Sanofi, L’Oréal, Essilor, SNCF, Total, Mercedes…

    Missions : Gestion de l’ensemble du processus de recrutement
    - Suivi et management opérationnel de l’équipe de recrutement (3 personnes)
    - Définition de la stratégie de recrutement
    - Relation avec nos partenaires internes et externes
    - Animation des réunions hebdomadaires de recrutement
    - Création et mise à jour des tableaux de bords pour le reporting auprès de la direction
    - Gestion des outils de recrutement
    - Etude et analyse des besoins avec les équipes de développement commercial
    - Sélection des candidats et conduite d’entretiens individuels
    - Gestion des dossiers de changements de statuts pour les salariés étrangers
    - Etablissement, proposition et négociation des contrats de travail
    - Mise en place et gestion de l’événementiel Recrutement et Relations écoles d’ingénieurs : EFREI, ESIEA, ECE, UTC, ESGI…
    - Développement de la politique de l’alternance au sein de la société
  • Aberdyn - Consultante en Recrutement IT

    Rueil-Malmaison 2014 - 2015 Secteur : IT

    Profils recherchés: Développeurs, Analystes Programmeurs, Consultants, Ingénieurs d’études & développement , PHP, .NET, JAVA, AMOA, Mobile, Iseries …

    Clients : Bolloré, Pomona, Mappy, Coyote, Kantar Média, PoinP, Chèque Déjeuner, Toyota, Seloger.com, Vente.privée.com, BNP, SMABTP, Picard…

    Missions :
    - Définition de la stratégie de recrutement et gestion de l’ensemble du process de recrutement
    - Sourcing : Monster, Apec, Viadeo, rédaction et diffusion d’annonces
    - Création et mise à jour des tableaux de bords pour le reporting auprès de la direction
    - Management de ressource : encadrement d’une chargée de recrutement junior
    - Pré-sélection téléphonique des candidats
    - Conduite d’entretiens individuels
    - Relation avec nos partenaires (Ecoles, Viadeo,...)
    - Animation des réunions hebdomadaires de recrutement
  • Altran France - Chargée de Recrutement

    Vélizy-Villacoublay 2013 - 2013 Secteurs: Télécommunications & Média

    Profils recherchés: Ingénieurs Réseaux et Sécurité, Architecte réseaux, Radio, Déploiement, Consultants MOA/MOE, Développeurs Java/J2EE/PHP, Techniciens supports.

    Clients : SFR, Bouygues Télécom, Orange, TF1, France Télévision, SNCF,…

    Missions:
    - Etude et analyse des besoins avec les équipes de développement commercial
    - Sourcing sur différents Jobboards (Monster, Apec, CV Aden, rédaction d’annonces...)
    - Gestion des candidatures spontanées
    - Qualification téléphonique
    - Entretiens physiques
    - Gestion administrative des dossiers candidats et suivi de candidatures
    - Retours candidats
    - Création des dossiers de changements de statuts
    - Participation aux forums et salons
    - Reporting
    - ...
  • Altran France - Chargée de Recrutement

    Vélizy-Villacoublay 2011 - 2013 Secteurs: Aéronautique, Spatial, Défense & Ferroviaire

    Profils recherchés: Ingénieurs électronique, mécanique, qualité, chef de projet, industrialisation, logistique...

    Clients : Safran, Sagem, Thales, Dassault, EADS, Astrium, SNCF, RATP, Ansaldo…

    Missions:
    - Etude et analyse des besoins avec les équipes de développement commercial
    - Sourcing sur différents Jobboards (Monster, Apec, CV Aden, rédaction d’annonces...)
    - Gestion des candidatures spontanées
    - Qualification téléphonique
    - Entretiens physiques
    - Gestion administrative des dossiers candidats et suivi de candidatures
    - Participation et animation des réunions hebdomadaires
    - Retours candidats
    - Reporting
    - Participation aux forums et salons
    - Relations écoles : rencontre avec les Services Relations Entreprise des écoles ingénieurs cibles et mise en place de conventions de partenariat
    - ...

Formations