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Jennifer VIAL - BONIN

ANNECY

En résumé

Mes compétences :
International
Developpement des talents
Formation
Recrutement
Accompagnement de projet

Entreprises

  • ARRK LCO PROTOMOULE - Responsable Ressources Humaines

    2018 - maintenant

  • Eaton - HR Business Partner (RRH)

    Ville-la-Grand (74100) 2017 - 2018 Responsable RH du site Eaton branche Hydraulique, basé à Ville La grand, 80 salariés, :

    Unique interlocuteur RH du site et en lien quotidien avec la direction Européenne pour déployer la stratégie RH sur le site. Chargée des relations sociales, paie (ADP), administration du personnel, gestion des IRP, recrutements. Je suis également en contact permanent avec les autres sites Eaton en France ou des projets transversaux sont lancés (exemple mutuelle et prévoyance). ETS régi par la CC de la métallurgie.

  • Hasbro - HR Generalist

    2012 - 2017

  • Hasbro - HR Coordinator

    2012 - 2012

  • Hasbro - HR Assistant

    2011 - 2012 Human resources business Partner for Hasbro Holland.

  • Hasbro - Stagiaire ressources humaines

    2010 - 2011 6 months/ Help and support the Implementation of a European SSC Sales Admin in France (Help and Support: comunication, recruitment, training, administration...)

  • Bodycote techmeta - Employée administrative et comptable

    2009 - 2009 Company of 70 employees part of BODYCOTE English group, the world largest provider of thermal processing services present in 26 countries worldwide.
    Accountant and administration assistant Contract of 5 months duration and missions

    - Human resources: temporary workers reporting, payroll component, training, planning, internal communication.

    - Accountancy: invoicing, payment registration, deferred payment, monthly reporting.
    - Currents administrative tasks (mailing, phone, feedback reports...)

  • Auberge du Lac - Stagiaire, évenementiel

    2007 - 2007 Internship. 3 months duration.
    Organization of 4 events for the 50 years birthday of the restaurant.
    Environmental, Legal, Financial planning of 4 different events including: promotion, supplier negociation,legal authorization (music, place,...)

  • Village Vacances de Guébriant - Animatrice enfants et adultes

    2006 - 2006 Holiday camp welcoming 400 customers, 70 seasonal workers.
    Childs and adults instructor. Contract of 4 months duration.

    - Daily tasks: Animation of 20 childs (from 6 to 9 years old), adults animation through diverse activities.
    -Planning creation and show of 2 hours duration. Raise tourist awareness of the mountain environment.

  • Mr Bricolage - Hôtesse d'accueil

    La Chapelle Saint-Mesmin 2004 - 2006 Receptionist and cashier. Holiday and week end work (student contract)
    -Sales, customers information, mails, phone, inventory.

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