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Jennyfer FAVRE

LYON

En résumé

Mes compétences :
Développement durable
Environnement
ISO 14 001
MASE
Qualité
RSE
Sécurité

Entreprises

  • EDF-CIDEN - Chef de projet Système de Management Intégré

    2014 - 2015  Révision du système existant et mise en place d’un système de management intégré (ISO 14 001 et 9 001).
     Gestion de la documentation et des outils afférents au SMI.
     Accompagnement des acteurs face aux changements.
     Préparation des Revues de Processus et de la Revue de Direction.
     Réalisation de la cartographie des risques de l’Unité.
     Membre du Réseau des Communicants (valorisation des activités).

  • Lyonnaise des Eaux - Stagiaire Qualité Sécurité Environnement

    Coubervoie 2012 - 2012  Gestion documentaire du système sécurité, préparation et suivi de l’audit MASE interne et externe.
     Aide pour l’harmonisation de l’évaluation des risques (Document Unique).
     Harmonisation de la documentation Qualité (processus assainissement).
     Aide pour les revues de processus et revues d’amélioration en QSE.
     Aide pour le suivi du Programme de Management Environnemental.
     Animation et participation à des sensibilisations (ADR, MASE ...).

  • EDF CIDEN - Alternante

    Paris 2012 - maintenant  Etude de la mise en place d’une démarche RSE.
     Organisation d’évènements, sensibilisations aux problématiques RSE.
     Rédaction du rapport Développement Durable.
     Contribution à l'Evaluation Globale des Centres d'Ingénierie.
     Contribution à la simplification et à l'évolution du système de management.
     Aide au suivi des certifications ISO 14 001 et 9 001.

  • Laboratoires du Centre de Biologie et de Pathologie Est - Stagiaire Qualité Sécurité

    2011 - 2011  Gestion des produits chimiques (stockage, utilisation, élimination).
     Veille réglementaire en sécurité.
     Création d’un système documentaire portant sur l’audit interne (procédure, planification, grilles
    d’audits internes portant sur différents processus, fiches d’écart, rapport d’audit).
     Création d’indicateurs de suivi.
     Rédaction d’un plan d’actions sur le modèle du diagramme de Gantt.
     Mise en place d’actions correctives.
     Formation du personnel aux actions correctives.
     Animation et participation à des réunions d’information.

Formations

  • IET - Groupe IDRAC

    Lyon 2012 - maintenant M1 Management de l'Environnement et du Développement Durable

  • ESQESE

    Lyon 2009 - 2012 Licence professionnelle, diplôme "Animateur Qualité Sécurité Environnement"

Réseau

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