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SOGEQUIP Industries & Solutions
- Responsable Q.S.E
Corbas
2017 - maintenant
Mise en place et déploiement d'un système de management de la sécurité et de l’environnement en vue d'une certification MASE.
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SOGEQUIP Industries & Solutions
- Responsable Q.S.E
Corbas
2017 - maintenant
Mise en place et déploiement d'un système de management de la sécurité et de l’environnement en vue d'une certification MASE.
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EIFFEL INDUSTRIES
- Préventeur HSE
2016 - maintenant
(CDD jusqu'à fin septembre) : EIFFEL INDUSTRIES (Lyon), entreprise de mécanique générale.
Préventeur HSE sur plusieurs sites chimiques de la région Rhône-Alpes (Adisseo, Prayon, SNF,...). Missions : Accueil sécurité, plan de prévention, causerie, audit, gestion EPI et matériel, analyse accident/incident...
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EIFFEL INDUSTRIE
- Préventeur HSE
VELIZY VILLACOUBLAY
2016 - 2016
Préventeur HSE sur plusieurs sites chimiques de la région Rhône-Alpes (Adisseo, Prayon, SNF,…). Missions : Accueil sécurité, plan de prévention, causerie, audit, gestion EPI et matériel, analyse accident/incident…
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EIFFEL INDUSTRIE
- Chargé de mission HSE
VELIZY VILLACOUBLAY
2015 - 2015
Poste de chargé de mission HSE sur le Grand Arrêt de la raffinerie VARO ENERGY a Cressier. Réalisation des analyses de risques spécifiques, travail terrain (sensibilisation, audit, remontée d’anomalie, ...). Gestion des non-conformités. Relation avec le client (réunion, analyse d’accident/incident,…).
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Prezioso
- Animateur Q.H.S.E
Vienne
2015 - 2015
Poste de Technicien HSE sur le Grand Arrêt de la raffinerie TOTAL de Feyzin. Gestion des échafaudages (réception, vérification journalière), audits, sensibilisation et formation des collaborateurs. Rédaction de rapports ou d’analyses.
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SITA REKEM
- Animateur
2014 - 2014
: SITA REKEM (Lyon), entreprise de gestion et de valorisation des déchets.
SMI (Système de Management Intégré). Intégration du processus commerce dans le SMI (objectifs, indicateurs, plans d'actions, ...) Création d'outils de suivi des réclamations clients. Harmonisation des pratiques et de la documentation. Formation et sensibilisation des collaborateurs.
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SITA REKEM
- Animateur SMI (Système de Management Intégré)
2014 - 2014
Refonte de la cartographie des processus de l'entreprise
Analyse macro des réclamations des parties intéressées (client, fournisseurs, partenaires,...). Création d'outils de suivi et d'analyse des réclamations.
Formation et sensibilisation des collaborateurs sur ces nouveaux outils et les logiciels internes.
Intégration du processus commercial dans le SMI (objectifs, plans d'actions, indicateurs, matrice des aptitudes, documentation, master d'offres, ....)
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EPUR
- Chargé de mission Q.S.E
stains
2012 - 2013
Certification de plusieurs sites aux normes OHSAS 18001 et ISO 14001
Réalisation d'audits Sécurité / Environnement
Amélioration du SMI (actions terrain ou système)
Formation et sensibilisation du personnel (OHSAS 18001, ISO 14001, risques chimiques,...)
Détermination des meilleures filières de traitement des déchets
Contacts commerciaux avec les filières, les prestataires et les clients
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EPUR GLOBAL
- Mâcon
stains
2012 - 2013
: EPUR GLOBAL (Mâcon), entreprise de gestion et de valorisation de déchets.
Animateur QSE. Certification OHSAS 18001 de l'ensemble des sites, audit multi-sites des aspects environnement et sécurité, amélioration du SMI, veille réglementaire, formation et sensibilisation du personnel, suivi d'indicateurs, analyses des accidents de travail, gestion des demandes clients). Appui technique auprès des commerciaux (prix, filières, catégorisation, conditionnement du déchet,...). Gestion de chantier de désamiantage et démolition.
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SAINT JEAN INDUSTRIES
- Animateur H.S.E
SAINT-JEAN D'ARDIERES
2012 - 2012
Gestion des déchets (tri, choix des filières et des prestataires, organisation enlèvement, suivi des BSD, produits de substitution, cas particulier des DASRI, ...)
Analyse et suivi des AT bénins ( mise à jour des At bénins, création d'indicateurs de suivi et d'analyses, suivi des actions prisent en comité)
Sensibilisations des employés, animation de réunion
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SAINT JEAN INDUSTRIES
- Animateur HSE
SAINT-JEAN D'ARDIERES
2012 - 2012
: SAINT JEAN INDUSTRIES (Saint Jean d'Ardières), entreprise de fonderie d'aluminium.
avec pour missions la gestion des déchets, les audits 5S et sécurité (planification, réalisation d'audits, suivi des plans d'actions), l'analyse et le suivi des accidents du travail.
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LOGICA
- Assistant Qualité Méthode (Stagiaire)
COMPIEGNE
2011 - 2011
Amélioration du suivi des processus des projets en appui sur les référentiels CMMI (niveau 3) et ITIL (création d'une base de données et d'indicateurs de suivi, standardisation de pratiques, sensibilisation des collaborateurs)
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LOGICA
- Chargé de mission qualité
COMPIEGNE
2011 - 2011
: LOGICA (Montpellier), entreprise d'ingénierie informatique. Amélioration du suivi des processus des projets en appui sur les référentiels CMMI (niveau 3) et ITIL (création d'une base de données et d'indicateurs de suivi, standardisation de pratiques, sensibilisation des collaborateurs) . ;
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LOGICA
- Stage
COMPIEGNE
2011 - 2011
(stage) : LOGICA (Montpellier), entreprise de développement de logiciels informatiques.
Chargé de qualité (audit de développement, analyse des résultats, développement de la grille d'évaluation).
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SOGEA SUD
- Stage
2010 - 2010
(stage) : SOGEA SUD (Montpellier), entreprise de BTP-Génie Civil.
Préventeur HSE. Mise en place d'une politique de lutte contre l'alcool et la drogue sur les chantiers. Volet préventif (formation cadres et ouvriers, sensibilisation sur chantiers, aide contre les addictions..). Volet répressif (étude réglementaire, mise en place de sanctions internes, réalisation de tests inopinés,..)
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SOGEA SUD
- Assistant Sécurité Prévention (Stagiaire)
2010 - 2010
Mise en place une politique de lutte contre l’alcool et la drogue (cadre législatif, sensibilisation, formation, procédure, communication,…).
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PHENIXA
- Stage
2009 - 2009
(stage) : PHENIXA (Rabat, MAROC), bureau d'études en environnement et énergie.
Chargé de mission Pôle Air. Réalisation des cadastres des émissions atmosphériques de quatre villes (Tanger, Tétouan, Safi, El Jadida). Collecte de données auprès des willayas, des industries, centre météorologique, et restitution auprès du ministère de l'environnement.
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PHENIXA
- Chef de projet adjoint (stagiaire)
2009 - 2009
Réalisation de cadastres des émissions atmosphériques de plusieurs villes du Maroc, mandaté par le Ministère de l’environnement marocain. Travail avec les institutions locales (wilayas) et avec les grandes entreprises émettrices (OCP: Office Chérifien des Phosphates)
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CARSO
- Stage
Lyon
2008 - 2008
(stage) : CARSO (Lyon), Laboratoire d'analyses médicales et environnementales.
Chargé de qualité. Amélioration du processus réception des échantillons (Procédure, work-flow, suivi des non conformités, création d'indicateurs et d'objectifs chiffrés).
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CARSO LSEHL
- Assistant Qualité (Stagiaire)
Oberhoffen-sur-Moder
2008 - 2008
Amélioration du système de management de la qualité au service réception (procédure, sensibilisation,formation du personnel, modifications de processus,…).
