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Jérémie DA SILVA MAIA

castelnau le lez

En résumé

Responsable expérimenté, possédant de solides compétences en matière de commerce.

Challenger et persévérant je mène les équipes vers la performance et le résultat.

Méthodique et rigoureux ,je suis investi dans le développement et les progressions.

Mon sens des responsabilités ,mon autonomie et mon ambition son les clefs d’une réussites partagée.

Mes compétences :
Gestion budgétaire
Pilotage d'équipe
Animation des ventes
Animation commerciale
Reporting
Merchandising
Gestion des ressources humaines
Animation d'équipe
Gestion administrative
Promotion des ventes
Inventaire
Accompagnement
Gestion de la formation
Achats
Gestion des commandes
Management commercial
Politique salariale
Management opérationnel
Contrôle-commande
Gestion des stocks
Recrutement
Analyse financière
Organisation du travail
Planification
Action commerciale

Entreprises

  • La Foirfouille - Superviseur magasins

    castelnau le lez 2019 - maintenant Supervision de 3 magasins: c.a 8.1M€.
    -Management de 5 cadres et 27 collaborateurs.

    ●Contrôler le suivi des objectifs et leurs atteintes.
    ●Animer les points de vente , accompagner et conseiller les encadrants.
    ●Garantir la bonne application de la politique commerciale de l’entreprise.
    ●Développer le chiffre d’affaire, analyse des indicateurs et performance .
    ●Développer les familles de produits par saisonnalité.
    ●Mise en place de plan d’action commercial.
    ●Former les cadres des centres de profit.

  • La Foirfouille - Directeur

    castelnau le lez 2016 - 2019 Management de 9 collaborateurs 1 adjoint:c.a 2.4M€.

    ●Analyse des indicateurs de rentabilité: hit parade, suivi des familles de produits, masse salariale, tableau comptable.
    ●Garantir les règles commerciales de l’entreprise .
    ●Gestion des commandes centrale , fournisseurs direct .
    ●Anticipation et organisation des flux de marchandises.
    ●Edition et mise en place des plans publicitaires interne magasin.
    ●Respect du merchandising,implantations,théatralisations.
    ●Gestion administrative: saisies des livraisons, contrôle comptable, engagements publicitaires, administratif rh.
    ●Développer et former les collaborateurs (magasin formateur région Sud Est) .
    ●Organiser et préparer les inventaires.

  • Carrefour Proximité Région Est - Directeur

    mondeville 2015 - 2016 -Management de 9 collaborateurs , 2 adjoints :c.a 2.9M€.

    ●Diriger et coordonner l’ensemble des activitées du magasin.
    ●Piloter l’activité économique, analyser et traiter les indicateurs de performance: c.a , rotation, transactions , top vente .
    ●Garantir l’attractivité commerciale, la mise en place des opérations et promotions.
    ●Gérer les stocks journaliers : commandes , rotations, dlc , flux .

  • Carrefour Proximité Région Est - Directeur Adjoint

    mondeville 2014 - 2015 -Management de 20 collaborateurs,3 managers: c.a 4.1M€.

    ●Gestion du secteur PGC.
    ●Animation du secteur (promotions, mise en place des opérations).
    ●Gestion des ruptures, anticipation des périmés, réapprovisionnement des rayons.
    ●Contrôle des tops ventes.
    ●Elaborations des commandes ,suivie des stocks, inventaires.
    ●Suivie et maintient des 3 P.
    ●Respect du merchandising et de ses mises en place .

  • Mcdonald's Corporation - Directeur Adjoint

    guyancourt 2012 - 2014 Management de 45 collaborateurs: c.a 2.6M€.

    ●Organisation et contrôle des mises en place journalières.
    ●Suivie des indicateurs journalier, hebdomadaire et mensuel.
    ●Optimisation des couts rh , techniques et produits.
    ●Calcul des prévisionnels ainsi que des besoins en main d’œuvre.
    ●Contrôler et faire respecter la bonne application des règles de l’enseigne .
    ●Gérer les contrôles des audits commerciaux, hygiènes et financier.
    ●Synthèse des résultats et analyse des comptes d’exploitation mensuels.

Formations

Réseau

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