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Jeremie RABASA

BLAGNAC

En résumé

ARCESI est le 1er groupement d’Entreprises de Services Numériques (ESN) créé en mars 2013, ayant la particularité d’être des entreprises adaptées, sociales et solidaires.
Nous sommes prestataire de services dans les domaines du développement applicatif, l’infrastructure et l’ingénierie industrielle. Depuis, notre croissance est telle que nous représentons aujourd’hui plus de 90 collaborateurs en CDI et 5 agences à travers la France (Paris, Lyon, Nantes, Marseille, siège social : Toulouse Blagnac).
NOUS RECRUTOND DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP afin de les insérer/réinsérer dans le monde du travail, en mettant en avant leurs compétences. L’enjeu est donc de concilier cet engagement avec la prestation de services à valeur ajoutée.
ARCESI Recrut’ est le cabinet de recrutement du groupe ARCESI. Notre force est d’être une équipe de recrutement dédiée qui connaît parfaitement nos trois métiers. Nous possédons une très bonne connaissance du monde du Handicap.
Notre assurons les recrutements de tous les sites ARCESI et nous intervenons sur les besoins en recrutement direct de nos clients.

Mes compétences :
Développement commercial
Aeronautique
Communication
Presse
Marketing
Internet
Management
Négociation commerciale
Ressources humaines
Recrutement
Mecanique de précision

Entreprises

  • ArcheSI-EA - Consultant en recrutement

    BLAGNAC 2017 - maintenant
  • Toulouse Intérim - Consultant Recrutement

    Toulouse 2012 - 2017 - Prospection commerciale terrain en Midi Pyrénées
    - Participation aux différents salon Aéronautique et Industrie sur Midi Pyrénées
    - Prise de commande / Analyse du besoin des clients (négociation et rédaction de propositions commerciales)
    - Suivi et fidélisation des clients
    - Sourcing, tri et présélection de candidats sur CVthèques (job boards généralistes, spécialisés, réseaux sociaux…)
    - Entretiens physiques et sélections des candidats
    - Suivi de l’intégration des candidats recrutés au sein de l’entreprise
  • Pages Jaunes - Conseiller commercial télévente

    Boulogne-Billancourt 2011 - 2011 - Prospection téléphonique (200 appels par jour en moyenne)
    - Négociation commerciale et suivie des différentes étapes de la vente (par téléphone)
    - Objectif de 6 contrats par semaines pour 270 euros de C.A.
  • HR TEAM (SSII) - Chargé d'affaire (stage)

    Paris 2010 - 2011 - Prospection commerciale (téléphonique et physique)
    - Prise de commande / Analyse du besoin des clients (négociation et rédaction de propositions commerciales)
    - Suivi et fidélisation des clients
    - Sourcing, tri et présélection de candidats sur CVthèques (job boards généralistes, spécialisés, réseaux sociaux…)
    - Entretiens physiques et sélections des candidats
    - Suivi de l’intégration des candidats recrutés au sein de l’entreprise
  • Alternovia - Responsable marketing et commercial (stagiaire)

    2010 - 2010 - Prospection téléphonique (B to B et B to C) et recherche de partenariats (propositions commerciales…)
    - Audit de l'entreprise
    - Analyse de marché (secteur Green IT)
    - Évaluation des moyens (financiers, humains, techniques)
  • Midi Presse Service - Journaliste

    2009 - 2010 - Rédaction de brèves et d’articles sur l’actualité économique de Midi-Pyrénées
    - Entretiens téléphoniques et recherche d’informations économiques sur la région
    - Couverture d’événements régionaux et nationaux (inauguration du quartier Andromède, salon de l’agriculture de Paris…)
    - Conférence de presse

Formations

Réseau

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