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Jeremy DE TREMEUGE DE LA ROUSSIERE

CANNES

En résumé

Actuellement en Poste Chez BRUNELLO CUCINELLI

Impliqué, sérieux et Motivé, je suis intéressé par les responsabilités et les nouveaux Challenges.

Mes expériences au sein des divers Groupes et Services m'ont Permis d'acquérir le savoir, les outils et l'assurance pour gérer au mieux la relation client lors de la vente ainsi qu'une équipe.
Ma carrière de sportif de haut-niveau (Hockey /Gazon Equipe de France) prouve que je suis une personne compétitive, relevant les défis, adaptable et sachant évoluer dans de nombreux domaines.

Etant de nature sociable et ouverte je suis tout à fait capable de travailler en groupe et gérer une équipe comme peuvent le prouver les qualités relationnelles que j'ai développé grâce à mon investissement sportif et associatif depuis plus de 15ans.
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Retail Store Manager Skills and Qualifications:

Customer Focus, Tracking Budget Expenses, Pricing, Vendor Relationships, Market Knowledge, Staffing,perfect communication And exchanges with the HQ, Results Driven, Strategic Planning, Management Proficiency, Client Relationships, Verbal Communication.

Mes compétences :
Wordpress
Internet
Microsoft Office

Entreprises

  • BRUNELLO CUCINELLI CANNES - Store Manager

    2016 - maintenant Actuellement en Poste Chez BRUNELLO CUCINELLI

    Impliqué, sérieux et Motivé, je suis intéressé par les responsabilités et les nouveaux Challenges.

    Mes expériences au sein des divers Groupes et Services m'ont Permis d'acquérir le savoir, les outils et l'assurance pour gérer au mieux la relation client lors de la vente ainsi qu'une équipe.
    Ma carrière de sportif de haut-niveau (Hockey /Gazon Equipe de France) prouve que je suis une personne compétitive, relevant les défis, adaptable et sachant évoluer dans de nombreux domaines.

    Etant de nature sociable et ouverte je suis tout à fait capable de travailler en groupe et gérer une équipe comme peuvent le prouver les qualités relationnelles que j'ai développé grâce à mon investissement sportif et associatif depuis 15 ans.

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    Retail Store Manager Skills and Qualifications:

    Customer Focus, Tracking Budget Expenses, Pricing, Vendor Relationships, Market Knowledge, Staffing,perfect communication And exchanges with the HQ, Results Driven, Strategic Planning, Management Proficiency, Client Relationships, Verbal Communication.
  • BRUNELLO CUCINELLI Cannes - Assistant Store Manager

    2014 - maintenant My role : assist the Store Manager in all aspects of the Brunello Cucinelli Cannes boutique within Brunello CUCINELLI standards of image and services worldwide.
    My Task : provide exceptional customer service to all clients whilst supporting the Boutique with daily operations and back of house duties.
    In the absence of the Store Director, the Assistant Manager will step into the role of the Store Director
    Principales activités
    Store operation, upon Store Manager’s request:
    Make sure that the store is operating in the best material conditions (lighting, security, accessibility, cleanliness…),
    Order consumable materials and supplies, uniform for the sales staff, etc
    Collaborate with Head Quarter support services.

    Team management : Help the Store Manager in all back office tasks such as:
    Daily supervision of sales staff and sales support (Sales team’s presence sheet),
    Maintenance of a database of candidates for store,
    Upon Store Manager’s request or in his absence, organize/schedule in-store trainings,
    Define schèmes to assess knowledge acquisition and ability to transmit knowledge to customers,
    Organize in-store debriefs whenever it is needed,
    Observe and coach the staff,
    Encourage cross selling.

    Stock management :
    Organize stock take (annual and monthly),
    Monitore and control all stock movements,
    Follow up shrinkage and acting to reduce it at the maximum,
    Optimize stock, identify sales opportunities,
    Participate and supervise products deliveries (includes products and boxes handling),
    Communicate and explain the Key Commercial Performance Indicators (sales, stock, sell-through) sent by the commercial department.

    Control the petty cash,
    Monitor cash desk operations,
    Train and assist staff in the understanding and the application of the procedures according to the Brand policy,
    Keep regular contact with the internal control manager to clarify/adapt procedures,
    With the support of the CRM correspondent, optimize all customer cards whenever it is needed.
  • BRUNELLO CUCINELLI Cannes - Men's Floor Manager / Stock Manager

    2013 - 2014 BRUNELLO CUCINELLI CANNES : Responsable département Homme et Stock

    En tant que responsable de département (floor manager), je passe 80 % de mon temps sur le terrain, à guider mon équipe en donnant l’exemple : il ne s’agit pas d’un poste uniquement administratif.

    Mon devoir est d’inspirer les autres car un responsable de département agit en modèle, c’est un manager qui comprend la valeur du travail d’équipe.

    Je gère et assume les commandes, Réceptions et Envois de Marchandises au sein de la Boutique.

    J'assiste mes collègues en développant leurs compétences et en écoutant leurs idées afin d’optimiser les ventes.

    Les stratégies de vente, le merchandising, la planification et les ressources humaines font partie de mon quotidien.

    C’est un poste où la cadence est élevée. Il faut savoir gérer toutes les situations, fixer et suivre des objectifs clairs, assumer des tâches spécifiques tout en gardant une vision globale de l’activité. Il faut souvent faire preuve d’initiatives, relever les défis et dépasser les objectifs
  • Gucci - Men's Floor Manager GUCCI CANNES

    Paris 2010 - 2013 GUCCI CANNES : Responsable Département Prêt à porter et Chaussures HOMME

    En tant que responsable de département (floor manager), Je passe 80 % de mon temps sur le terrain, à guider l'équipe en donnant l’exemple : il ne s’agit pas d’un poste administratif.

    Mon devoir est d'inspirer les autres car un responsable de département agit en modèle, un manager comprend la valeur du travail d’équipe.

    J'aide mes collègues en développant leurs compétences et en écoutant leurs idées afin d’optimiser les ventes.

    Les stratégies de vente, le merchandising, la planification et les ressources humaines font partie de mon quotidien.

    C’est un poste où la cadence est élevée. Il faut savoir gérer toutes les situations, fixer et suivre des objectifs clairs, assumer des tâches spécifiques tout en gardant une vision globale de l’activité. Il faut faire preuve d’initiatives, relever les défis et dépasser les objectifs
  • Diesel - ASSISTANT MANAGER / FLOOR MANAGER

    Breganze 2006 - 2009 Véritable bras droit du Responsable, j'ai participé activement au développement du chiffre d’affaires dans le respect des stratégies commerciales et du merchandising DIESEL.
    Ainsi, mes missions principales ont été les suivantes :

    Participer à la réception des marchandises et mettre en place les marchandises dans les rayons

    Optimiser le rangement des marchandises dans la réserve et gérer les stocks en réalisant des commandes, des alertes et des corrections.

    Animer au quotidien une équipe de 6 à 10 salariés afin d’optimiser la productivité.

    Acteur essentiel sur la surface de vente pour l’équipe ainsi que pour les clients et veiller au bon entretien du magasin.

    Participer à la mise en place d’actions commerciales et à l’analyse des indicateurs commerciaux.
  • Société Générale - CONSEILLER PARTICULIERS CANNES CROISETTE

    PARIS 2005 - 2006

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