De vraies valeurs fondamentales et des qualité humaines, femme de terrain, soucieuse de la performance, pragmatique et réactive, ayant le sens aigu de la qualité de service, des enjeux économiques et de la satisfaction client. Dotée d'un excellent relationnel et d'une rigueur professionnelle.
J’ai une capacité à motiver, dynamiser, fédérer des équipes, développer leurs compétences et contrôler leurs résultats.
Mon expertise : analyser le terrain, évaluer son potentiel, ses difficultés puis le rendre rentable et performant.
OBJECTIFS PROFESSIONNELS : Optimiser mes qualités humaines et compétences professionnelles, devancer et dépasser les attentes du client, afin de fidéliser une clientèle et obtenir des résultats.
Un management participatif permettant d'associer mon équipe au projet de développement de la boutique et permettant de travailler dans une ambiance de travail sereine et propice aux bons résultats.
Mes compétences :
Gestion
Fidélisation client
Gestion de la performance
Pilotage de la performance
Recrutement
Management
Merchandising
Federer
Organisation du travail
Excellente présentation
Pas de formation renseignée