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Jeremy DUMOULIN

Lyon

En résumé

Peu actif sur Viadéo, pour plus de réactivité, je vous invite à me contacter via Linkedin ou en direct : https://fr.linkedin.com/in/jeremydumoulin
j.dumoulin@co-efficienceconseil.com
06 34 99 17 90


✔️Ma conviction : grandissons ensemble par un échange direct, bienveillant, constructif et transparent.

✔️Ma vision : être sérieux sans se prendre au sérieux. Etre professionnel sans manquer de légèreté. Analyser les compétences, sans oublier de comprendre l'humain qui les possède.

✔️Mon action : Comprendre les besoins de mes partenaires (clients/candidats), les rendre compréhensibles et provoquer la rencontre pour en faire un succès mutuel et pérenne.
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Ce que j'aime :
SIRH - Développement Commercial - Recrutement - Environnement entrepreneurial - Psycho-Sociologie

Ma façon de penser :
” All the greatest things are simple, and many can be expressed in a single word: Freedom; Justice; Honour; Duty; Mercy; Hope.” - Winston Churchill.

Ce que j'ai fait :
+15 ans d'expérience professionnelle, France et international orienté Développement commercial (depuis 2003), lié au domaine du Recrutement (depuis 2009, sur profils techniques et en conseil en entreprises/individus depuis 2010), et grand fan du coaching !


Mes compétences :
Commerce international
Organisation et stratégie
Relation client
Fidélisation client
Prospection commerciale
Qualité
Négociation
Management
Formation
Ressources humaines
Human resources
IT Recruitment
Training & Development
Quality
Prospecting
International business
Organization
Business strategy
Gestion
Recherche
SAP
Marketing
International
Polyvalent
Relationnel
Sport

Entreprises

  • CO-EFFICIENCE - Consultant en Recrutement - Division Commerce

    Lyon 2015 - maintenant Parce que les mentalités ont changé, parce que les meilleurs talents sont plus difficiles à identifier et parce que vous PME et groupes de renoms avez des besoins croissants mais des budgets tendus, nous avons crée Co-Efficience que nous avons pensé résolument plus moderne!

    Notre méthodologie alternative nous permet d'intervenir sur tout ou partie de vos recrutements grâce à nos offres alternatives de Présélection/Recrutement/Job-dating.

    Co-Efficience n'a de cesse de mener la réflexion sur l’évolution des pratiques de demain.

    Recrutement dans les domaines de la Comptabilité/ Finance, du Commerce et de l'Ingenierie / Supply Chain.
  • PROJET CREATION D'ENTREPRISE - Consultant en Business Development - Entrepreneuriat

    2013 - 2015 Retour sur Lyon pour raisons familiales d’où le projet de création d’entreprise en consulting :
    ✔️Projet de développement commercial de l’entreprise de bâtiment RMS Travaux (support informatique, analyse et amélioration commerciale (processus et documentation), gestion relation clients…)
    ✔️Projet de création et de développement structurel et commercial de l’entreprise KANU (création de sites web, webapps & outils de communication).
  • SAPANGEL SA - Business Development Manager

    2012 - 2013 Société de services spécialisée dans le Consulting Informatique de Gestion d’Entreprise (ERP) sur Suisse & France.

    Responsabilités principales : De la définition des stratégies à leur application terrain
    ✔️Stratégies / Processus :
    -Définir les nouvelles stratégies commerciales
    -Définir & mettre en place tous les processus internes : Commerciaux, Recrutement, Légaux, Gestion des Consultants Internes / Externes, Financiers...
    -Definir et appliquer la stratégie de Communication (incluant spécifications fonctionnelles & management de la création du site internet).
    ✔️ Activités Commerciales & Recrutements :
    - Implémentation de Salesforce CRM (Analyse fonctionnelle + RFP + implémentation (specs + création d'objets, formules, rapports...etc))
    - Création à partir de feuille blanche d'un portefeuille client (projets informatiques & placement consultants indépendants / internes).
    - Débusquer les compétences & savoir-êtres en adéquation avec l'environnement des clients, finaliser les contrats en respect des attentes des parties prenantes, management des consultants sur site.
    ✔️Management :
    - Management des consultants interne & freelance
    - Formation, coaching et management de 2 Recruteuses : 1 basée à Genève & 1 basée à Zurich. De l'introduction au monde du Recrutement jusqu'à la finalisation de plusieurs placements.
  • K2 Partnering Solutions - EMEA Dénicheur de Talents

    London 2012 - 2012 Agence de placement de consultants informatiques ERP indépendants

    Suite à la création d'un projet en interne, j'ai été en charge du Recrutement de collaborateurs commerciaux internes à notre société sur les bureaux Européens avec un focus sur le bureau de Genève.
    ✔️Recrutement par approche directe via réseaux sociaux (Linkedin, Viadeo, Xing, Monster, Jobserve, Jobup, Jobs.ch) & le "bouche à oreille" / recommandation.
    ✔️ En charge de l'ensemble du processus de Recrutement : Réalisation des interviews (tél & F2F), Sélection des candidats, suivis du processus de recrutement, suivis administratif pour la prise de poste, suivis de la prise de poste (formations, intégration dans l'équipe...etc.)
    ✔️Salesforce CRM Key-User
  • K2 Partnering Solutions - Consultant en Recrutement : Recruteur / Business Development / KAM & EMEA Dénicheur de talents

    London 2010 - 2012 Agence de placement de consultants informatiques ERP indépendants (personnellement spécialisé sur le marché Suisse).
    ✔️360° Recruiter :
    -Création et développement d'un Portefeuille clients sur feuille blanche
    -Création et développement d'un réseau de consultants indépendants
    -En charge de tous les aspects contractuels & négociations (sur plusieurs leviers souvent complexe car internationaux)
    -Suivi et management des Consultants sur site (Techniques, Fonctionnels, Manager)
    ✔️MANAGEMENT / COACHING :
    - Référant de l'équipe Suisse : point de contact principal concernant la législation & conditions contractuelles pour travailler en Suisse
    - Coaching des nouveaux entrants sur méthodologies, processus, techniques commerciales / recrutements
    -Janvier à Avril 2012 : Formation, coaching et management d'une nouvelle entrant avec focus sur la reprise de mon portefeuille client/consultants suite à mobilité interne.

    ✔️Salesforce CRM Key-User.
    ✔️ Plusieurs fois dans le TOP 4 Monthly Worldwide Top Booker League (148 sales)
    ✔️Top 20 – Worldwide Annual New Business Created League - 2011 (148 sales)
    ✔️28ème/148commerciaux – Worlwide Annual Sales League (3ème/29 - Geneva’s Office League) – 2011
  • Manpower France Agence Saint Quentin Fallavier (38) - Recruteur & Chargé d'affaires - Travail Temporaire / Intérim - Alternance

    2009 - 2010 Agence de Travail Temporaire spécialisée dans le secteur Logistique
    ✔️ Recrutements Intérimaires, ventes de compétences, relations clients, développement CA et prospection clients potentiels, analyse de l'agence, Mémoire Développement Durable (17/20),
  • Falcone - Créateur d'une marque de vêtement - Projet Entrepreneurial

    2009 - 2009 Projet revendu à de nouveau investisseurs suite a une operation de l'un des premiers investisseurs.

    Lancement d"une marque de vêtements dans le milieu sport/urban/street wear.
    -Du stylisme au plan de commercilisation, communication et distribution.
    -Formation de l'équipe avec management des réunions de travail & organisation de la plannification des taches (1 graphiste & 1 styliste)
    -Demarchage et négociation avec des sites de productions au Magreb.
    -Comptes rendus et négociations avec les investisseurs pour la réalisation des différentes étapes de la création au lancement de la marque (budget, dépenses allouées, business plan...etc)
    -Projet revendu suite à une opération du principal investisseur ne souhaitant donc plus donner suite au projet pour des raisons personnelles.
  • Cap Sound - Responsable de scène Maroc 3 mois

    2008 - 2008 En charge du bon déroulement de plusieurs festivals au Maros (Fès, Ifrane, Essaouira...)
    En lien avec les différentes équipes : techniques, musiciens, organisateurs...etc.)
  • Pro BTP - MBTPSE - Chargé de recouvrement - CDD

    2007 - 2008 Compagnie d'assurance spécialisée auprès des acteurs du BTP
    ✔️En charge du recouvrement des créances clients de professionnels du bâtiment
    ✔️Saisie informatique & analyses des comptes clients pour définir des modalités de paiements, les faire appliquer et solder les créances.
  • Association R2ZIK.TV - Membre co-gérant bénévole

    2007 - 2009 Association de captation et de diffusion de vidéos musicales de groupes emmergents et independants de la région rhône alpes.
  • Take Off Design - Commercial Junior - Alternance

    2006 - 2007 Agence de communication spécialisée dans le secteur du divertissement & loisirs (Entertainment)
    ✔️Prospection, RDV clients (cible TF1, Paramount, Ubisoft, Dargaud...)
    ✔️Diagnostic de l'entreprise, Business plan & Newsletter
  • ... - Voyage en Inde (sac à dos)

    2005 - 2006 Voyage en inde de découverte sac à dos pendant 7 mois,
    adaptation, ouverture d'esprit, anglais et mode de reflexion ont été mes plus grands acquis de ce voyage.

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