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Jérémy GALAND

PARIS

En résumé

Finalisant ma 3ème année d'école d'ingénieur au CESI de Saint-Nazaire, je suis à l'écoute d'opportunité d'emploi pour le poste d'ingénieur en Amélioration continue/Méthodes.

Mes compétences professionnelles :
Analyser, Imaginer, Proposer, Optimiser, Accompagner

Mes compétences :
B2I
AFPS
Protection Civile
Microsoft Word
Microsoft Excel
Kanban
Montage vidéo
Modélisation 3D

Entreprises

  • Apple - Technical Support Advisor

    PARIS 2017 - maintenant Technical Support Advisor - Cork, Ireland

  • Marine hydraulic Solutions, Palma de Majorque - Technicien de maintenance sur yachts et voiliers de luxe

    2015 - 2015 -Utilisation de la démarche 5S-
    Missions : Démonter, nettoyer différentes pièces d'un vérin hydraulique, réassembler et effectuer des tests de pression ; organiser et contrôler l'inventaire du stock de matériel

  • Eurial - Service Méthodes

    Nantes 2014 - 2016 Définition du poste :

    - Etudier, mettre au point, définir, perfectionner en permanence les processus de fabrication des produits en mettant en place des outils d’amélioration continue,

    - Concevoir les conditions optimales de fabrication pour répondre aux performances industrielles définies par la Direction Générale et Industrielle et répondre aux exigences clients.

    Mes missions :

    - Mise en place d'un système Kanban de rangement de fiches d'outils
    - Amélioration d'un processus de fabrication
    - Suivi et mise en place de standards aux postes
    - Réalisation d'un projet sur la performance ergonomique et capacitaire d'une ligne de production d'emballage de fromages

    Résultats : Standardisation de 9 lignes de production en 6 mois, gain de 3% du TRS dans un atelier et 7% sur une ligne de production

  • Système U - Employé de mise en rayon

    Rungis 2013 - 2013 J'ai travaillé en tant qu'employé de mise en rayon dans le service des "liquides".
    Mon travail s'est déroulé dans l'espace des vins (blancs, rouges et rosés), des alcools apéritifs et grands volumes (cubis).

    Missions principales en tant qu'employé de mise en rayon :

    1) Gérer et organiser l'ensemble des stocks
    2) Faire preuve d'initiative lorsque le besoins se fait ressentir (rayons à court de produits, casse accidentelle ...)
    3) Répondre aux besoins des clients

    Je pourrai décrire mon poste de travail sous les verbes suivants : Organiser, optimiser et conseiller.

  • Mairie de Belz - Stage 2ème année de BTS

    2012 - 2013 Réalisation d'appels d'offres

    Missions : Renouveler les contrats de maintenance pour la mairie (électricité, gaz, chaufferie, ...)

    Résultat : 95% des contrats reconduits

  • Système U - Employé de mise en rayon

    Rungis 2012 - 2012 J'ai travaillé en tant qu'employé de mise en rayon dans le service des "liquides".
    Mon travail s'est déroulé dans l'espace des vins (blancs, rouges et rosés), des alcools apéritifs et grands volumes (cubis).

    Missions principales en tant qu'employé de mise en rayon :
    1) Gérer et organiser l'ensemble des stocks
    2) Faire preuve d'initiative lorsque le besoins se fait ressentir (rayons à court de produits, casse accidentelle ...)
    3) Répondre aux besoins des clients

    Je pourrai décrire mon poste de travail sous les verbes suivants : Organiser, optimiser et conseiller.

  • Michelin - Chargé prévention poste

    FERRAND 2012 - 2012 Poste occupé :
    Stagiaire HSE chez Michelin SCA Vannes (550 salariés).

    Mission :
    Création de nouvelles fiches de sécurité suite à l’installation d’un nouvel équipement de production.

    Objectif :
    Mise à jour du dossier de sécurité dans le cadre de la prévention/sécurité au travail.

    Ce que je retiens de ce stage :
    1) Première expérience professionnelle concrète
    2) Apprendre à travailler seul est important
    3) Etre force de proposition
    4) Faire preuve d'observation et d'esprit d'analyse
    5) Etre amener à animer une communication interne avec les personnes agents Michelin.

  • Netto - Employé de mise en rayon et hôte de caisse

    Vert-le-Grand 2011 - 2011 J'ai occupé deux postes au sein de l'enseigne Netto SAS Zimulac :

    J'ai travaillé en tant qu'employé de mise en rayon dans plusieurs secteurs (rayons frais, rayons des liquides, rayons épiciers et biens de consommation).

    En parallèle j'ai participé au travail d'hôte de caisse.


    Missions principales en tant qu'employé de mise en rayon :
    1) Gérer et organiser l'ensemble des stocks
    2) Faire preuve d'initiative lorsque le besoins se fait ressentir (rayons à court de produits, casse accidentelle ...)
    3) Répondre aux besoins des clients

    Je pourrai décrire mon poste de travail sous les verbes suivants : Organiser, optimiser et conseiller.

    Compétences attendues en tant qu'hôte de caisse :
    1) Faire preuve de politesse devant les clients
    2) Etre réactif
    3) Calculer de tête

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