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Jérémy RENOU

Boulogne-Billancourt

En résumé

ALTEN, leader européen de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d’information technologiques.

Ses 17700 ingénieurs de haut niveau réalisent des projets de conception et d’études pour les Directions Techniques et les Directions des Systèmes d’Information des grands comptes industriels, télécoms et tertiaires.

Dans un contexte de mondialisation croissante, ALTEN s’intègre dans la stratégie de R&D de ses clients pour renforcer leur performance et leur conquête de nouveaux marchés.

Présent dans 20 pays, couvrant l’ensemble du cycle de développement produit (PLM) grâce à ses filiales spécialisées, et proposant plusieurs niveaux d’offres allant du conseil technologique à la réalisation de projets externalisés, ALTEN s’affirme comme le partenaire technologique de référence des plus grandes entreprises.

Je suis en charge du recrutement des Consultants Ingénieurs H/F.

Profils recherchés :

- Développement web (PHP, Javascript, HTML, CSS) avec des connaissances sur Twitter Bootstrap, AngularJS, JQuery, AJAX, D3.js, Node.JS....
- Développement (C, C++, JAVA, J2EE, C#) avec connaissances de divers frameworks (Hibernate, Spring, WPF, WCF...)
- Ingénierie systèmes et réseaux (Intégration, administration, routage, Cisco) en environnement Windows et Linux
- Architecture réseaux / sécurité
- Pilotage de projet / AMOA

De formation Ingénieur, n'hésitez pas à me contacter !


Mes compétences :
Conseil emploi
Management
Développement commercial
Fiche de poste
Pilotage d'activité
Sourcing
Négociation
Gestion Financière & Administration
Analyse de besoins
Sécurité industrielle
Recrutement

Entreprises

  • Alten - Chargé de Recrutement

    Boulogne-Billancourt 2012 - maintenant Je suis en charge du recrutement sur le périmètre SIR d'ALTEN Toulouse.
    Mes missions sont :
    - Définition des profils recherchés
    - Rédaction et diffusion des offres d'emploi
    - Recherche de candidats via les outils de recherches (Cvthèques, écoles).
    - Identification et qualification des candidats potentiels par téléphone.
    - Suivi de l'ensemble des candidats de l'agence.
    - Suivi des indicateurs (quantitatif et qualitatif) et du reporting hebdomadaire.

    Dans le cadre de la communication interne/externe :

    - En charge de l'animation et du développement d'une partie ou de l'ensemble des relations écoles de mon agence.
    - Participation aux forums écoles et aux salons de recrutement de votre région.
    - Organisation de conférences et ateliers avec les étudiants des écoles cibles de la région.
  • Randstad - Chargé de Recrutement - Contrat de Professionnalisation

    Saint Denis 2011 - 2012 Agence spécialisée dans la délégation et le recrutement de profils qualifiés dans le secteur industriel.

    Secteur : Aéronautique, ferroviaire. pétrolier...

    Missions en ressources humaines :
    Analyse de besoins, conduite d’entretien, délégation intérimaire, maîtrise du processus recrutement cdd/cdi, reporting, étude de poste, sensibilisation sécurité, rédaction annonces d’emploi, suivi des candidats et intérimaires en mission.
    Profils recrutés en CDI : Responsable QSE, Planificateur GMAO, Responsable Qualité...

    Missions commerciales :
    Gestion d’un portefeuille clients, prospection, développement de comptes, négociation commerciale, évaluation de besoins, veille concurrentielle.
  • Randstad - Chargé de Recrutement - Stagiaire

    Saint Denis 2011 - 2011

Formations

Annuaire des membres :