GLAGEON
Marier et père de deux enfants, je suis depuis 2011 le conseiller en prévention (de niveau 1) du site Gerresheimer Momignies S.A.
Dans les grandes lignes, mon poste consiste à conseiller la direction afin d’améliorer la sécurité et le bien-être dans l’entreprise. Pour cela, j’analyse les ’accidents de travail et mets en place des plans d’action, j’anime le comité de prévention (équivalent CHSCT), j’analyse les postes de travail et les différentes machines utilisées dans l’entreprise. J’interviens aussi sur les aspects psychosociaux sur le site à travers ma fonction de personne de confiance. L’amélioration de la sécurité est un élément sans fin. Les machines évoluent mais les comportements aussi. Il faut dons les faire évoluer dans le même sens.
Je suis le premier intervenant des situations des crises avec la direction.,sur base du plan interne. Cela passe par la communication et l’organisation des différents intervenants (inspection du travail, pompier, police…) mais aussi par l’analyse après intervention.
Je suis également le lien entre les représentations syndicales et la direction. La gestion du stress est donc importante afin de tirer le meilleur des exigences des chacun.
Je participe à l’amélioration continue. En tant que responsable 5S, je mets en place sur la base des standards du groupe, le Visual management nécessaire à l’organisation du site. L’amélioration de la production est indivisible de la sécurité. Pour arrivé à mener à bien mes mission, je me base sur me connaissances industriel acquises en fonction de jobs étudiants, stages, et autres missions que je réalise depuis maintenant 10ans.
Même si mon emploi principal reste dans le secteur industriel du verre, j’ai également une connaissance en Tôlerie , en qualité mais aussi dans la conception d’éléments sur bases de demandes clients. La résolution de problème a toujours été un pilier de mes projets.
Mes objectifs actuels ; Apprendre encore et toujours plus mais aussi pouvoir redonner ce que j’ai appris. Œuvré avec une équipe au quotidien pour faire avancer l’entreprise. L’aspect humain est important, et cela s’entretien par une communication claire, précise mais également adapté à son auditeur. Pour soulever des montagnes il faut être plusieurs.
suite à mes projets, l'entreprise m'a confié également la gestion et la revalorisation des déchets de l'ensemble du site de production
Mes compétences :
Conception
Production
