Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Windows
Microsoft Excel
Internet
IBM AS400 Hardware
Audit
Cegid
Entreprises
Ernst and Young
- Gestionnaire Paie expérimenté - Senior 3
Courbevoie2012 - maintenantActuellement Sénior 3 au sein du service paie, mes missions sont les suivantes ;
- Encadrement de 6 gestionnaires paie
- Audit de la paie en assistance auprès des CAC
- Audit de la paie auprès de clients externes. Diagnostic social, vérification du respect des obligations, identification des dysfonctionnements, proposition de solutions
- Prestations de conseil
- Missions d’assistance à contrôle URSSAF, examen de la notification, préparation des réponses, suivi du contrôle, contentieux
- Recherche et optimisation des aides à l’embauche : présentation des différentes aides, après analyse de la situation de l’entreprise, et de leurs impacts juridiques, fiscaux, économiques,
- Vérification de l'existence et de la conformité des éléments de paie
- Revue des bulletins de salaire, revue des déclarations sociales périodiques
- Gestion administrative événements occasionnels
- Entrées et sorties du personnel,
- Traitement de la maladie, maternité, accidents du travail,
- Présentation des formalités liées à la rupture du contrat, détermination des indemnités dues aux salariés.
Lomme2011 - 2012* Gestion de la mutuelle et prévoyance
* Relation avec les organismes sociaux ;
* Préparation en amont pour l'établissement des bulletins de salaire des trois sociétés (paies externalisées) ;
* Suivi au quotidien des intérimaires des trois sites ;
* Suivi des absences (congés payés, maladie, accident du travail,...) ;
* Réalisation d'un reporting mensuel pour les trois entités françaises ;
* Etablissement des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles ;
ACTUALIS RH
- Gestionnaire Paie
VALBONNE2006 - 2011* Réalisation de contrat de travail ;
* Recherche des aides pouvant être adaptées aux différents contrats de travail ;
* Traitement des bulletins d'un portefeuille multi convention (+ 450 bulletins par mois) ;
* Etablissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, DUCS EDI, ;
* Etablissement des arrêts pour accident de travail, maladie, paternité,... ;
* Audit social dans le cadre de mission exceptionnelle ;
* Mise en place de contrat d'intéressement ;
CEGESART - ASARTIS Développement
- Collaborateur Paie
2004 - 2006* Traitement des bulletins d'un portefeuille multi convention (+ 350 bulletins par mois) ;
* Etablissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
* Assistance téléphonique et accueil physique des clients pour renseignements sur les paies ;
* Etablissement des arrêts pour accident de travail, maladie, paternité,... ;
* Prise de contact avec les nouveaux clients et création informatiques des dossiers sous CEGID ;
* Facturation et relance des factures dues ;
Clinique de La Providence
- Assistant administraif
2003 - 2003Clinique de La Providence à pour fermeture au 31 décembre 2003
Service Administratif
Etoile Routière
- Gestionnaire Paie
1999 - 2003Etoile Routière (Société de Transports Frigorifiques) à
* Etablissement des salaires de 3 entreprises (+ 200 bulletins) ;
* Gestion des contrats de travail, des arrêts maladie, accident de travail, maternité... ;
* Suivi des courriers et décisions disciplinaires en relation avec la Direction ;
* Etablissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles
Expériences diverses - Formations
Hôtel Restaurant Bleu Marine
- Réceptionniste
1998 - 1999* Accueil physique et téléphonique des clients - gestion du planning des chambres ;