Menu

Jérôme BOUSSEMAËRE

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Psychologie
Recrutement
Gestion administrative

Entreprises

  • Académie d'Amiens - Conseiller en ressources humaines de proximité

    2019 - maintenant
  • Académie De Lille - Gestionnaire budgétaire et comptable

    LILLE 2018 - 2019
  • Gendarmerie Nationale - Psychologue du travail Valenciennes 59

    Paris 2017 - 2018 - Recrutement
    - Audit psychosocial
  • Université Lille 1 - Chargé d'accompagnement des personnels en situation de handicap

    Villeneuve d'Ascq 2017 - 2017
  • Université Paris 8 - Correspondant handicap / Chargé aux affaires médicales

    2015 - 2016
  • Académie De Créteil - Conseiller mobilité carrière - Rectorat Créteil 94

    CRETEIL 2014 - 2015 - Accompagner de façon personnalisée des enseignants certifiés et agrégés du cycle secondaire dans leur parcours et dans leur projet professionnel
    – Informer et conseiller sur les dispositifs de mobilité professionnelle et de reconversion
    – Constituer un réseau interne et externe
  • Armée De Terre - Psychologue du travail - GRS Nancy

    2011 - 2014 • Concevoir des modules de formation et animer des actions de formation – programmation de formation initiale et continue jusqu’à certification de 15 collaborateurs par an
    • Management – Soutenir et superviser le travail technique de 114 chargés de recrutement répartis sur 25 centres d’évaluation et d’orientation pour le recrutement armée de terre Nord-Est
    • Méthodologie des tests – Assurer la mise en œuvre et la bonne utilisation d’outils d’évaluation appliqués à 7000 candidats en 2013 : tests d’aptitudes intellectuels, test de gestion du stress, inventaires de personnalité, entretien de motivation.
    • Procéder à l’évaluation de candidats –
  • Armée De Terre - Responsable de service en administration du personnel - RSC Toulouse

    2009 - 2011 • Coordonner l’activité d’une équipe – Chef de section en charge de la répartition des tâches militaires de 15 collaborateurs, supervision de deux cellules de gestion RH des effectifs cadres et non cadres (effectif total de 550 en 2009 à 850 personnels en 2011)
    • Piloter la mise en place d’un système d’information interne de gestion des Ressources Humaines - Consultant expert logiciel RH (Concerto), mise en place de formations et répartition de la saisie des données RH. Création d’un bureau consacré à la paie des administrés
  • CIBC - Conseiller stagiaire.

    2008 - 2008 01/2008 – 08/2008.
    Stage au groupement des CIBC de l'est francilien.
  • Université Catholique de Louvain. - Stagiaire en laboratoire universitaire.

    2006 - 2007 Stage de recherche . Laboratoire des apprentissages et du développement de l'Université Catholique de Louvain. Belgique. Sous la direction du professeur Jacques Grégoire.

    Participation à la validation scientifique d'une échelle d'intelligence pratique et émotionnelle pour les Managers.
    Contribution à l'élaboration de projet
    Passation de tests
    Traduction d'une échelle de précocité américaine et de son manuel.

Formations

  • Université Catholique De Louvain (Louvain La Neuve)

    Louvain La Neuve 2006 - 2007 Psychologie du travail.

    Echange ERASMUS.
  • Université Paris 5 René Descartes (Boulogne Billancourt)

    Boulogne Billancourt 2003 - 2008 Psychologie du travail. Paris 5.

Réseau