Menu

Lynda WELTER

BOULOGNE-BILLANCOURT

En résumé

Diplômée d'un Master de psychologie clinique et pathologique de l'adulte et d'un master de psychologie du travail puis d'un Master d'ingénierie en Ressources Humaines, j'ai occupé la fonction de chargée de recherche/chasseuse de têtes au sein du cabinet de recrutement ARTEC Search spécialisée dans le secteur IT puis dans le secteur de l'industrie.

Mon rôle était de recueillir les besoins du client, cibler les sociétés, identifier et approcher tous les candidats potentiels du marché à l'aide d'outils performants, les écouter, connaître leurs aspirations et les convaincre de venir nous rencontrer, passer des entretiens téléphoniques, passer des annonces sur internet, participer aux entretiens physiques au sein du cabinet...

Tous ces différents aspects du travail m'ont permis aujourd'hui de maîtriser les techniques de recherches d'emplois et de pouvoir les transmettre auprès de toutes personnes désireuses de dessiner des nouveaux champs du possible.

Vous pouvez me joindre sur ma boîte mail personnelle (lynda.welter@hotmail.fr).

Mes compétences :
RH
Conseil
Psychologie clinique
Psychologie du travail
Ressources humaines
Chasseur de têtes

Entreprises

  • CRP AUXILIA - Psychologue clinicienne et du travail

    2014 - maintenant - Ateliers et animations sur les techniques de recherches d'emplois (CV + LM etc.),
    - Entretiens individuels pour l'ensemble des stagiaires du centre (120),
    - Passation de tests psychotechniques,
    - Bilan de compétences.
  • Group'3C - Psychologue

    2012 - 2013 Group'3C est un cabinet de conseil en outplacement et en transition professionnelle.

    Avec essentiellement trois domaines d’intervention :

    - Le repositionnement professionnel : outplacement, bilan de compétences…

    Conseiller nos clients dans leurs différents projets professionnels : retrouver un poste, créer ou reprendre une entreprise. Notre accompagnement se poursuit jusqu’à ce que la personne ait retrouvé une situation correspondant à ses aspirations.

    - Le Coaching

    Accompagner dans une démarche de progrès personnel un manager dans l'exercice de ses responsabilités : prise de fonction, début d'une mission, lancement d'un projet, changement de stratégie…

    - Le Recrutement

    Rechercher et sélectionner des experts, cadres et dirigeants. Favoriser leur intégration au sein d’entreprises correspondant à leur culture et à leurs valeurs.
  • Nouveli - Chargée de recrutement et développement RH

    PARIS 2010 - 2010 Nouveli est une société de service et d'ingénierie spécialiste des systèmes d'information décisionnels.

    Notre offre s'articule autour du conseil, de l'expertise et de la formation. Nous accompagnons nos clients dans le cadre de leurs projets informatiques décisionnels en intervenant sur certaines phases du projet ou sur son intégralité (mise en place de datawarehouse, datamarts, outils de reporting, études de benchmarking, expertise, assistance à la MOA/MOE, ...).

    Nous intervenons dans différents secteurs d'activité (banques/assurances/finances, industrie, pharmaceutique, public,distribution)...
  • ARTEC Search - Réseau TRANSEARCH International - Chargée de recherche / Chasseuse de têtes

    2007 - 2009 Notre rayonnement est international car ARTEC Search est adossé au réseau TRANSEARCH International : acteur global de conseil en recherche de cadres dirigeants exclusivement.

    TRANSEARCH International est présent dans 34 pays avec 55 bureaux et plus de 350 consultants partout dans le monde.

    - Recrutement de cadres middle managers et spécialistes
    - Recrutement de cadres dirigeants et supérieurs
    - Ciblage des candidats (description de poste, profils, compétences, rémunérations, ...).
    - Analyse approfondie du descriptif du poste (environnement, culture et stratégie de l'entreprise).
    - Gestion de missions de recrutement par approche directe.
    Types de postes gérés : Ingénieur d'affaires, chargé d'affaires, consultants SAP, Architecte technique décisionnel HYPERION, consultants oracle application E-Business Suite, directeur de sites, contrôleur de gestion, KAM, chef des ventes,responsable commercial...
    - Approche des candidats par la chasse (ciblage des sociétés, annuaire, viadéo, cvthèques interne et externe...).
    - Entretiens téléphoniques
    - Recherche sur Cadremploi, Viadéo, APEC...
    - Tenue de reporting recherches et candidats destinés aux clients (base de données : ADMEN).
    - Progress report
    - Sourcing
    - Participation aux entretiens physiques
  • UNAFAM - Psychologue clinicienne stagiaire

    Paris 2005 - 2006 L'Union Nationale des Amis et Familles de Malades psychiques est reconnue d'utilité publique depuis 1968.

    L'UNAFAM regroupe plus de 13 500 familles, toutes concernées, avec pour objet de :
    - s'entraider et se former
    - agir ensemble dans l'intérêt général

    Les adhérents sont répartis dans 97 sections départementales. 1500 bénévoles y travaillent et y assurent ainsi :

    - L'entraide et la formation par l'accueil dans les permanences locales
    - L'information des familles
    - L'action dans l'intérêt général par :
    l'orientation vers les lieux de soins ou d'insertion
    la représentation des usagers,
    la participation auprès des instances consultatives chargées de définir la politique de santé mentale,
    la promotion et le soutien à la création de structures d'accompagnement,
    la promotion de la recherche.

    - Permanences locales
    - Service téléphonique
    - Conseil pour l'avenir des familles et des personnes atteintes de troubles psychiques
    - Accueil, conseil et assistance des familles confrontées à la maladie psychique
    - Permanences, réunions d'information, groupes de parole, conférences - débats
    - Accompagnement social, protection juridique, insertion vers le travaille, organisation de la psychiatrie publique et privée (permettre aux malades de vivre décemment)
    - Conduite de différents ateliers (cuisine, théâtre, dessin, exposition, sorties diverses, écriture...).
    - Entretiens cliniques
  • Université René Descartes - Tutrice

    2005 - 2007 - Participation aux différents salons étudiants et de formation
    - Conférences sur les métiers de la Psychologie
    - Présentation du cursus de Psychologie au sein de l'université rené descartes
    - Forums de discussion
    - Journée de porte ouverte
    - Conseil et orientation
    - Informations sur les conditions de validation et d'admission
    - Entretiens individuels et collectifs ...
  • Mairie de Boulogne-billancourt - Conseillère de quartier

    2002 - 2007 - Politique de la ville
    - Gestion des problématiques de voisinage, des handicaps...
    - Information, écoute, débats concernant les projets d'aménagement du quartier, la vie de quartier ou encore l'amélioration du cadre de vie permettant une meilleure diffusion et une meilleure communication vers la population du quartier
    - Relais entre les services de la mairie et les élus et la population du quartier, sans être les représentants des premiers ou des seconds.
  • Bureau Des Etudiants (BDE) - Membre active

    2001 - 2006 - Responsable partenariat et sponsort (société général, ricard, Mc Donald's, collectivités locales...)
    - Responsable du pôle soirée (négociation de contrat, signature de contrats, gestion des ventes, de la clientèle...)
    - Organisation d'ateliers, de voyages et du week-end d'intégration
    - Gestion de l'organisation du Bureau Des Etudiants
    - Accueil, informations (stage, jobs étudiant, vie étudiante...)
    - Gestion du lien entre l'université et la mairie de Boulogne-billancourt.

Formations

Réseau