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Jérome DARDENNE

Levallois Perret

En résumé

Homme de terrain, j'aime le contact avec le client.
Mon poste actuel me permet d'agir sur la gestion des hommes, le commerce et mes produits de saison.
Je pilote mon stock, mes promotions et mises en avant avec les différents indicateurs commerciaux (CA, Marge, panier...)

Mes compétences :
budgets
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Internet

Entreprises

  • Gedimat - Responsable de libre service

    Levallois Perret 2019 - maintenant

  • Castorama - Chef de rayon Confort / électricité

    Templemars 2018 - maintenant

  • Castorama - Chef de rayon confort et plomberie

    Templemars 2012 - maintenant Confort / plomberie : Castorama- Bourgoin-Jallieu (38) :
    CA annuel : 4 M EUR
    - Gestion de 2 rayons à saisonnalité. - Engagement de présaisons. ;
    - Vente et conseils techniques. - Elaboration et suivi d'actions commerciales. ;
    - Suivi des indicateurs commerciaux. - Management d'une équipe de 2 à 8 personnes. ;
    - Gestion des stocks (valeurs). - Gestion du SAV. ;
    - Gestion des litiges clients. - Réalisation d'inventaire.

    Connaissances techniques sur les poêles a bois, poêles à granules et leur raccordement, chauffage électrique, climatiseur fixe ou mobile.
    plomberie générale, chauffe eau thermodynamique

  • NORMA - Responsable de magasin alimentaire

    2011 - 2011 CA annuel 2.5 M EUR
    - Planning, - Gestion et animations des collaborateurs. ;
    - Commandes, réception DPH, Frais, Sec et PGC - Suivi des DLC ;
    - Tenue des registres commerciaux et du personnel - Gestion des retours et du service clients. ;
    - Mise en place de plans d'action et de formation - Réorganisation de la réserve et des locaux ;
    - Mise en place et suivi des actions commerciales - Préparations et organisations d'inventaires

  • KIABI - Manager rayon femme

    HEM 2010 - 2011 Assurer l'organisation, la mise en place et le suivi du travail, dans le respect de la politique commerciale de l'univers Femme.
    Optimiser les résultats, en m'appuyant sur les lignes du tableau de bord, et des objectifs prévus.

    - Participation aux élaborations de budgets et d'heures
    - Élaboration et mise en place de plans d’actions
    - Formation des collaborateurs
    - Réalisation et mises en place de plans de masses
    - Organisation, répartition et contrôles des tâches des équipiers
    - Mise en place et suivi d’opérations commerciales
    - Animation d’une équipe de cinq personnes.


    J'ai d'autre part réorganisé intégralement la réserve, et son rangement, autour d'un dossier de plans d'action.

    J'ai également mis en place une trame de suivi concurrentiel,basé sur 3 axes :
    - Ambiance commerciale,
    - Action commerciale,
    - Relevé prix,
    qui a été validé par la DR Lyon, et dupliquée sur l'ensemble de ses points de ventes.

  • Armée de terre - Chef de groupe

    1999 - 2010 Management d'une équipe de dix à vingt personnes ;
    - Gestion de matériel (Véhicules, armements, munitions, optiques). ;
    - Organisation et répartition des tâches en liaison avec la chaine hiérarchique. ;
    - Participation et suivi de la formation des subordonnés. ;
    - Contrôle des missions des subordonnés. ;
    Participation à plusieurs missions à l'étranger.

Formations

  • AFPA

    Venissieux 2010 - 2011 Bac +2

    : BTS professionnel Manager d'Univers Marchand - AFPA de Vénissieux (69).

  • CFA ROBERT SCHUMAN

    Metz 1994 - 1996 BAC PRO

    Commerces et Services en alternance au CFA Robert Schumann de Metz (57).

  • Lycée Professionnel

    88100 1992 - 1994 CAP / BEP

Réseau

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