L'agence Ananda events propose différentes solutions pour les entreprises ou ies institutions en plaçant au coeur de ses actions des hommes et des environnements extrêmes ou décalés, qu'elle rend accessibles à tous.
Ces expériences se déclinent en trois thématiques principales :
1 - La communication événementielle, avec la mise en situation des hommes et des produits dans des contextes outdoor qui rendent plus intenses encore les rencontres et mises en scènes. La création et la scénarisation, en tout endroit, des thèmatiques environnementales et de développement durable (réchauffement climatique, énergies alternatives, déplacements, gestions des déchets, santé au travail…)
2 - Les Team building expérentiels à partir de mise en situation réelle dans des contextes outdoor (montagne, mer, déserts…) ou décalés. Au delà d'une simple mise au vert, nos environnements permettent un recentrage des individus et des teams les rendant plus réceptifs aux scénarios dans lesquels ils vont être immergés.
- Nos jeux de rôle grandeur nature sont modélisés d'après les expériences d'équipes qui travaillent dans des domaine de haute fiabilité opérationnelle (himalayisme, médecine de l'extrême, pilotage d'aéronef…), de l'art ou des sciences.
- Nous mettons ensuite en adéquation les objectifs RH avec les territoires sur lesquels nous allons travailler : déplacements, exercices, créations, rencontres, catering….
- Nous travaillons spécifiquement sur le rythme des ateliers pour que chacun, à titre individuel puis collectif, puisse vivre corporellement autant qu'intellectuellement les expériences scénarisées.
- Cette alchimie, entre phénomènes psychologiques et biologiques, amène les participants à une compréhension intuitive des situations. L'objectivation de ces expériences permet la transposition dans le milieu professionnel avec des effets étendus.
- Les ateliers sont pensés pour la réussite collective et permettent à tous de les réaliser, sans discrimination physique.
3 - Des voyages d'aventures soft dans des pays à charges symboliques fortes, hors des sentiers battus, privilégiant les rencontres, afin d'en connaitre l'économie, l’histoire et l’héritage culturel, piliers fondamentaux qui participent à la compréhension de nos civilisations contemporaines.
Ces expériences sont complètées par des nuits en habitats alternatifs, au plus près de la nature.
Notre approche permet de travailler sur un spectre de problématiques étendu : motivation, lancement de produit, voyages de remerciements, cohésion d'équipe, harmonisation des pratiques professionnelles, créativité, gestion du stress, leadership, coaching, prise de décision, gestion des risques…
Mes compétences :
Management
Développement durable