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Jerome FERRANDINO

Nice

En résumé

Banque:
activité B TO B
- Gérer un portefeuille de clients composé d’entreprises, d’artisans, de commerçants, de professions libérales. Le développer par la prospection et la création d’un réseau de prescripteurs tout en commercialisant les produits et services de l’entreprise.
activité RISQUES
- Appréhender le risque afin de préserver et accroître la rentabilité
- Analyser les données financières, économiques et humaines
- Comprendre l’environnement de l’entreprise.
expérience antérieur à la banque;
rôle de conseil, d'aide à la gestion, et au financement entreprise, dans le cadre de projet d'investissements, de placement trésorerie, au travers de l'interprétation de compte de résultat, de bilan, par le biais d'analyse financiére. pratique de la gestion, de la comptabilité, du management en ressource humaine, dans le cadre d'activités diverse (assocaition futsal, exploitation viticole, oleicole, moulin a huile, entreprise du BTP, boutique de souvenir)

Mes compétences :
Achats
E commerce
Export
Ressources humaines
Tourisme
Internet
Informatique
Sport
Finance
GPEC
Hôtellerie
Marketing
Vin
Banque
BTP
comptabilité
gestion des ressources humaines
gestion d'entreprises
gestion administrative
gestion comptable

Entreprises

  • Banque Populaire Méditerranée (bpmed) - Chargé clientèle professionnelle

    Nice 2017 - maintenant
  • Banque populaire provencal et corse - Charge de clientels professionnelles

    2009 - maintenant analyse du risque, dossier de financement, participation au développement économique des entreprises
  • SC HELP - RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

    2005 - 2009 Gestion de pluisieurs sociétés dans les secteurs, agricole, BTP, commerce, Bar, Restaurant, Projet Hotelier, gestion du personnel, des stocks, des fournisseurs, des clients, suivits des chantiers, montage des projets
    société situé a Sarténe
  • Cabinet fiduciale expertise à porto vecchio - Collaborateur comptable et gestion sociale

    2004 - 2004 Service Social (C.D.D) , Poste de Collaborateur comptable et gestion sociale ;

     Elaboration des fiches de paie, contrat de travail (C.D.D et C.D.I) ;
     Conseil sur l’interprétation des Conventions collectives, Relation avec les organismes de retraite, la direction du travail, le trésor public ;
     Saisie comptable, présentation de bilan.
  • CCM Airlines air corsica - Stage et C.D.D au service RH

    2003 - 2003 Service de la DRH à Ajaccio (Stage et C.D.D) de 04/ 2003 à 08/2003

     Mise en place d’un système de collecte d’informations pour l’élaboration des fiches de poste et des fiches d’évaluation dans le cadre d’un management des compétences du renouveau, en relation avec la politique RH de l’entreprise ;
     Tâches administratives nécessaire au fonctionnement d’un service de R.H (D.U.E, Contrat, élection …).

Formations

Réseau