Menu

Jérôme GICQUEAU

Courbevoie

En résumé

Mes compétences :
Négociation des accords collectifs
Conseil droit social-relations sociales
Préparation et animation des réunions DP, CE, CHSC
Formation et veille juridique/sociale
Ressources humaines

Entreprises

  • Thales - Juriste droit social - relations sociales

    Courbevoie 2012 - maintenant Activités principales :
    - Conseil juridique aux Directeurs des ressources humaines, Responsables ressources humaines, Responsable relations sociales ;
    - Gestion des contentieux individuels et collectifs ;
    - Anticipation, évaluation et gestion des risques juridiques et sociaux, individuels et collectifs ;
    - Préparation et coanimation des instances représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT), commissions, réunions de négociation ;
    - Élaboration des projets d'accords (accords d'harmonisation, accords temps de travail, accords télétravail, accords d'intéressement, plans d'actions égalité femmes/hommes, NAO...) ;
    - Organisation des élections professionnelles ;
    - Reporting social : bilan social, bilan égalité femmes/hommes, bilan emploi, base de données économique et sociale... ;
    - Sécurisation des processus sociaux légaux et Groupe, tant individuels que collectifs ;
    - Accompagnement à la mise en place de nouvelles organisations de travail, mise en place de nouveaux modes de rémunération/périphérique de rémunération ;
    - Coordination de la politique sociale au niveau d'un périmètre d'activité regroupant 5 sociétés.

    Compétences :
    - Juridique : droit du travail et droit de la sécurité sociale, suivi et déploiement des évolutions législatives et jurisprudentielles, analyses et conseils, formations juridiques ;
    - Gestion de dossiers complexes : réorganisations, négociations d'harmonisation, problématiques de santé et sécurité au travail ; contentieux individuels et collectifs ;
    - Capacité d'anticipation : gestion des risques associés aux décisions éventuelles, propositions de solutions adaptées ;
    - Connaissance de l'organisation : connaissance des organisations complexes, des réseaux de communication informels et des responsabilités des membres de l'organisation ;
    - Communication orale : animation de réunions ; négociations.
  • BRL & Associés - Juriste

    2010 - 2011
  • Barthélémy & Associés - Juriste

    2010 - 2010

Formations

Réseau

Annuaire des membres :