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Jérôme JAVIAL

SAINT ANDRÉ DE CUBZAC

En résumé

Jérôme JAVIAL
36 ans, 2 enfants
Permis B, Véhicules

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10 ans d'expérience Gestion des Ressources Humaines / Formation / Commercial - 2 ans d'expérience Photographe
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Postes précédents :
* Collaborateur social (cabinet d'expertise comptable)
* Adjoint DRH (société de transport maritime)
* Assistant DAF, DRH (bureau d'études automobile)

Formation :
* BTS Gestion Comptabilité
* Préparation DECF

Photographe (mariage, naissance, portrait, shooting sportif)

Mes compétences :
Administration
Administration RH
Anglais
Informatique
Paie
Paye
Photographie
Ressources humaines
Administratif

Entreprises

  • Editeur de Logiciel paye - Consultant Fonctionnel

    2012 - maintenant

  • Cabinet Comptable - Collaborateur Social

    2010 - 2012 Intégralité des travaux de paye. Contrats de travail/DUE. Charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles.

    DADS-U

    Relations directes avec les différents organismes publics / privés (URSSAF - Mutuelles - Caisses de retraites...).

    Mission de conseil social auprès des différents clients.

    Multi-conventions (HCR, BTP, Professions libérales, ...)

  • -- - Projet personnel habitation

    Paris 2008 - 2010

  • Société d'Armement et de Transport - Adjoint Capitaine d'Armement, DRH

    2004 - 2008 Responsable paye (préparation paye régime sédentaire et navigants, bulletins, charges sociales, taxes assises sur les salaires, congés/RTT, arrêts de travail, sorties d’effectifs, interface comptable, tableaux de bord, reporting social…)

    Gestion R.H. (organisation des relèves personnel navigant, suivi formations, gestion des compétences, dossiers CIF, prévention alcool et drogue, exigences Affaires Maritimes Françaises, participation de l’état aux frais des élèves stagiaires / officiers, gestion plannings équipages, gestion déplacements étrangers et métropolitains, relation directe avec les agences de main d’œuvre maritime, préparation CHSCT, CE)

    Pratique régulière de l’anglais (langue de travail)

  • SAS Groupe ATEC - Assistant DAF, DRH

    2002 - 2003 Responsable social (intégralité des travaux d'administration RH, entrées/sorties d'effectifs, paye multi-employeurs et travaux associés, gestion des congés, absences…), responsable facturation, gestion plannings et déplacements, création tableaux de gestion, contribution création d'un site Internet, optimisation du pôle administratif (management d’un assistant administratif)

Formations

Réseau

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