Au début j’étais un consultant spécialisé en IT. Puis tout a changé.
Saisissant l’opportunité de rejoindre un programme de Lean Management en banque, je découvre le plaisir d’accompagner managers et collaborateurs pour trouver de nouvelles façons de travailler, le plaisir de former et de gérer le changement.
Ces années de conseil m’ont convaincu que l’humain est le moteur principal de la performance et de la capacité d’innovation d’une entreprise.
En juillet 2015, je quitte la banque avec l’ambition d’aider les entreprises à transformer les pratiques managériales, l’organisation, leur culture.
Mes compétences :
Lean Management
Consulting
Management