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Act-on Group
- Senior Consultant HR Access
Neuilly sur Seine
2018 - maintenant
TOTAL (HR Access Suite9, Unix-Oracle)
Depuis janvier 2018 / Senior Consultant HR Access
TMA HR Access, suivi d'exploitation, recette, TMA Gabon
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BK Consulting
- Senior Consultant HR Access
92052
2014 - 2017
Groupe La Poste (HR Access Suite9, Unix-Oracle)
Avril à octobre 2017 / Senior Consultant HR Access
TMA HR Access du domaine Formation, application « MaboxRH ».
Sopra HR Software, éditeur du progiciel HR Access (HR Access Suite9, Unix-Oracle)
Septembre 2015 à décembre 2016 / Senior Consultant HR Access
Projet Source-Solde pour le compte du Ministère de la Défense.
Sopra HR Software, éditeur du progiciel HR Access (HR Access Suite7, Unix-Oracle)
Janvier à Août 2015 / Senior Consultant HR Access
TMA Outsourcing, plusieurs clients dont Akzo-Nobel et Apprentis d'Auteuil.
SNCF (HR Access Suite9, Unix-Oracle)
Janvier à Décembre 2014 / Senior Consultant HR Access
AMOE-AMOA, projet de refonte du SIRH.
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Atos
- Consultant HR Access
Bezons
2010 - 2013
SNCF (HR Access Suite9, Unix-Oracle)
Mars à Décembre 2013 / Consultant HR Access
MOE projet refonte du SIRH.
EDF (HR Access V3, Unix-Oracle)
Juin 2010 à Janvier 2013 / Consultant HR Access
TMA HR Access.
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Althéa
- Consultant HR Access
Paris
2007 - 2010
Groupe Chantelle, lingerie (HR Access V2 & suite7, Unix)
Avril à mai 2010 / Consultant HR Access AMOA
Refonte du SIRH et migration vers HR Access suite7.
AREVA (HR Access suite7, Unix)
Février à mars 2010 / Consultant HR Access
Suivi de recette et passage en production de l'interface comptable.
LILLY France, Laboratoire Pharmaceutique (HR Access V5, Unix)
Octobre 2009 à janvier 2010 / Consultant HR Access
Mise en place de la DADS-U, TMA Paie, reprise de requêtes V3 en Query V5.
EFFIA, filiale de la SNCF (HRa Pack, Windows/SQL Server)
Septembre 2009 / Consultant HR Access
Intervention au sein de la TMA HR Access.
AREVA (HR Access suite7, Unix)
Juin à septembre 2009 / Consultant HR Access
Mise en place de l'interface comptable.
EFFIA, filiale de la SNCF (HRa Pack, Windows/SQL Server)
Mai à juin 2009 / Consultant HR Access
Intervention au sein de la TMA HR Access.
AIR FRANCE (HR Access V5, MVS)
Juillet 2008 à avril 2009 / Consultant HR Access
Reprise de la TMA HR Access.
CREDIT AGRICOLE S.A., BANQUES C.A. et LCL (HR Access V3e, MVS)
Janvier à juin 2008 / Consultant HR Access
Intervention au sein de la TMA HR Access.
AXA, Banque et Assurances (HR Access V5, MVS)
Octobre à décembre 2007 / Consultant HR Access
Mise en place de la DADS-U sur l’environnement dédié.
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HRBC, groupe BULL
- Consultant HR Access
2004 - 2007
RSI, Régime Social des Indépendants (Business Objects / Unix-Oracle)
Août à septembre 2007 / Consultant BI
Migration de l’« Assurance Vieillesse Artisans » vers le système opérationnel du RSI.
INRA, Institut national de la recherche agronomique (HR Access V5 / Unix)
Janvier à juin 2007 / Consultant technique HR Access
Mise en place de l’infocentre HR Warehouse au sein de l’équipe IBM.
HR ACCESS SOLUTIONS, éditeur du progiciel HR Access (HR Access V5 / MVS)
Décembre 2006 / Consultant HR Access
Développements DADS-U en outsourcing pour le client UPC-Noos.
AFPA, Association nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes (HR Access V5 / Unix)
Novembre 2006 / Consultant HR Access
Intervention au sein de la TMA HR Access.
IBM - Sistemi Informativi, intégrateur à Milan, Italie (HR Access V5 / Unix)
Septembre à octobre 2006 / Consultant HR Access
Mise en place d’HR Access pour le client Banque San Paolo.
Groupe AG2R, Mutuelle santé (HR Access V3e / MVS)
Août à septembre 2006 / Consultant technique HR Access
Interventions pour livraison de l’application GTA sur l’environnement de recette.
CPCU, Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain - groupe Elyo (HR Access V1.5 / Unix)
Juin 2006 / Consultant technique HR Access
Interventions pour maintenance des DXE (extraction des données) en TP.
HR ACCESS SOLUTIONS, éditeur du progiciel HR Access, (HR Access V5 / MVS)
Novembre 2004 à avril 2006 / Consultant HR Access
Maintenance et développement d’HR Access au sein du projet "Voyager".
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GLI
- Analyste développeur
2001 - 2001
IBM, éditeur du progiciel HR Access (HR Access V3e / Unix)
Juin 2001 / Analyste développeur
Maintenance corrective de programmes COBOL de paie au sein du département infogérance.
PSA (Peugeot Société Automobile) (HR Access V3e / MVS-DB2)
Avril à mai 2001 / Analyste développeur
Interventions en test, recette et livraison au sein d’un projet de déploiement HR Access.
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CEGEDIM-SRH
- Analyste développeur
Boulogne-Billancourt
2001 - 2004
CEGEDIM-SRH, éditeur du progiciel Mercure (aujourd'hui TeamsRH) à Boulogne-Billancourt, est spécialisé dans la gestion externalisée de la paie et de l’administration du personnel.
Poste fixe au sein des départements ‘Mise en oeuvre’ puis ‘Maintenance et évolution du parc client’ :
- Analyse et corrections d’anomalies (paramétrage, traitements, conditions de sélection des populations, programmes COBOL, REXX et EXEC2).
- Programmation, exploitation, déploiement, implémentation du standard, hot-line technique et fonctionnelle, travaux en lien avec les sites de Genève et Londres.
