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Jerry ONTALA

PARIS

En résumé

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Entreprises

  • KEYRUS MANAGEMENT - Business Developer

    2015 - maintenant
  • RCBF Executive Search - Business Developer

    Paris 2013 - 2014 ForActiv filiale du Groupe RCBF (Développement commerciale)
    ⇒ Génération de Leads pour des clients BtoB ( Conseil , PME, etc)
    ⇒ Prospection commerciale téléphonique BtoB pour le compte de clients (Conseil)
    ⇒ Elaboration de stratégie commerciale, ciblage et création de business model
    ⇒ Prospection commerciale et conseil en organisation, pour l’activité RCBF conseil organisation

    RCBF Executive Search ( Recrutement) Banque/Finance/ Assurance
    ⇒ Sourcing pour l’activité de recrutement du cabinet RCBF pour des clients (conseil)
    ⇒ Identification dans les bases RCBF et sur les réseaux sociaux par approche directe
    ⇒ Prise de contact téléphonique, chasse, prise de RDV, entretien de pré qualification candidats.
  • A Compétence Egale - Chargé de développement

    PARIS 14 2011 - 2011 - En tant que chargé de développement Responsabilité Sociale des Entreprises ma principale mission est de mener a bien le développement régional d'A Compétence Egale via l'augmentation du nombre d'adhérents afin que tout les cabinets de recrutement en France assurent pleinement leur responsabilité sociale.
    - organisation et planification de la stratégie et du développement régional.
    - Prospection Business to Business
    Community Manager : chargé de e-reputation , gestion et animation des réseaux sociaux
    - organisation et participation à divers projet RSE : lutte contre la discrimination à l'emploi et promotion de la diversité
    - Plénières et groupes de travail.
  • Sciences Po/ Organisation des Nations Unies pour l'alimentation et l'agriculture ( FAO) - Consultant

    2010 - 2011 Projet: Sécurité alimentaire au Mozambique (12pers)

    - Etude Risques Pays : carthographie et analyse de risque politique, socio économique, financier et environnementaux du Mozambique puis évaluation et recommandation.

    - Analyse Risque Projet via la mise en place d’un outil méthodologique pour une politique d’action publique : Policy intelligence and preparedness (PIP), évaluations, modifications et recommandations.

    - Création d'un outil méthodologique

    - Rapport complet: risque pays/risque projet
  • Perenco Gabon - Assistant QHSE

    Paris 2009 - 2009 Perenco est une compagnie indépendante d'exploration et de production pétrolière présente dans 16 pays à travers le monde. Mon stage s'est déroulé au sein du département QHSE de Perenco Gabon.

    - Actulisation des procédures Oil Spill Contengency Plans ( Plans d'actions anti pollution)
    - Audits de contrôles de vérification HSE sur site ( Hygiène , sécurité et environnement)
    - Analyste RSE et de développement durable
    - Participation à l'éboration d'un programme de traitement et gestion de déchêts.
  • Vortex Communication - Développeur de marché

    2007 - 2007 Vortex Communication: société de conseil en communication dont les activités consistent à développer et exploiter des supports de communication hors presse.Elle propose aussi de l'évènementiel sportif.

    - Ma mission était de proposer, vendre, planifier et organiser des évènements pour des comités d'entreprise en Gironde.
    - Conseil en communication et évènementiel
    Principale réalisation: En 6 mois ma contribution au chiffre d'affaire sur les évènements organisés par l'entreprise était supérieur à 30%.
  • FDICC Beijing - Business Development Assistant

    2005 - 2006 Au sein de FDICC Beijing , entreprise française basée a Beijing en Chine spécialisée dans le conseil , l'import/export et l'assistance commerciale.
    En tant que business assistant , ma principale mission était d'assister le directeur général dans la gestion et le développement de son entreprise.
    - Conseil en stratégie et développement d'entreprise
    - Développement de l'activité commerciale
    - E Business : Développement d'une offre B to B
    - Sourcing et négotiation avec des fournisseurs internationaux

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