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ALSTOM Transport
- Chargée de l'administration du personnel
2015 - maintenant
TEMPS DE TRAVAIL, EFFECTIFS
- Assurer l’intégration de l’ensemble des informations nécessaires dans l’outil de gestion des temps et maintenir la cohérence des informations nécessaires
- Assurer la gestion des temps de présence des employés par l’intermédiaire de l’outil de gestion des temps et la cohérence des données du système ainsi que le Self-Service employés
- Assurer l’obtention de l’ensemble des documents nécessaire dans le cadre d’absences de salarié (Maladie, missions extérieures…)
- Assurer la cohérence des effectifs dans le cadre du CENSUS
- Établir les rapports mensuels lies à l’absentéisme, aux effectifs
- Etre l’interlocuteur privilégié des salariés et du management pour toutes questions se rapportant au temps de travail, aux éléments de paye, à la mutuelle/prévoyance, aux départs à la retraite
- Gérer les dossiers Médaille du travail, Agefiph
- Établir et consolider le Bilan Social pour la partie qui relève du site
PAIE
- Transmettre l’ensemble des informations nécessaires à la paie des employés au service Alstom Employee Services
- Contrôler et valider les éléments de paie
- Assurer le lien avec Alstom Employee Services en matière de paie et d’administration du personnel
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Cegid group
- Support client sur logiciel SIRH
Lyon Cedex 09
2015 - 2015
Assistance technique des clients pour l’utilisation du logiciel de paie RH Place / Start RH à destination des entreprises.
Analyse par téléphone ou via une prise en main à distance des problèmes fonctionnels rencontrés autour du logiciel.
Dépannage et proposition de solutions aux utilisateurs, accompagnement dans la mise en place.
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ALSTOM Transport
- Assistante Administration du Personnel
2014 - 2014
o Gestion des pointages et des arrêts maladie, corrections d’anomalies.
o Support aux salariés : pointage et congés.
o Mise en place des élections des représentants du personnel.
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Association Santé Mentale et Communautés
- Assistante de Direction - Chargée des Ressouces Humaines
2012 - 2014
Ressources humaines (Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951) :
- Contrats de travail, recrutements
- Paie (55 salariés)
- Formation : Plan de formation et hors plan ; Plan de DPC
- Relations avec les Instances Représentatives du Personnel
- Veille juridique
Assistanat de Direction :
- Gestion des instances
- Prise de notes et comptes-rendus
- Projets de site Intranet et rénovation du site Internet
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CGI
- Assistante paie chargée de la gestion des indemnités journaliéres de Sécurité Sociale
Casablanca
2012 - 2012
Gestion des remboursements IJSS
Fin de mission à fin octobre 2012
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Association Messidor
- Stagiaire en Ressources Humaines
2012 - 2012
Association gestionnaire d’Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) et Entreprises Adaptées (EA). Embauche des personnes ayant un handicap psychique dans le but de les réinsérer dans l'emploi.
Gestion de la paie :
- Établissement de la paie
- Saisie des éléments variables : pointages hebdomadaires, primes, tickets restaurants, acomptes
Droit social :
- Établissement et gestion de contrats de travail, calcul d'un salaire brut
- Gestion des sorties de personnel
- Faciliter la gestion RH en créant une liste type de documents à recueillir impérativement lors de l'embauche
- Gestion des absences maladies et accidents du travail : déclaration à la Sécurité Sociale, à l'organisme de prévoyance
- Relations avec les organismes de prévoyance et mutuelle :
affiliations, radiations, gestion de dossiers
- Veille juridique
Stage se terminant le 31 août 2012
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Société Varoise de Construction Routiére
- Stagiaire en Droit du travail et comptabilité
2010 - 2010
Gestion de la paie :
- Établissement de la paie
- Évaluation des avantages en nature véhicule
- Calcul de la réserve spéciale de participation.
Droit social :
- Mise à jour du règlement intérieur
- Calcul du droit individuel à la formation
- Rupture conventionnelle d’un contrat de travail
- Mise en place des élections des représentants du personnel
- Création d’outils pour la mise en place du plan d’action seniors.
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Fiducial Expertise
- Stagiaire en comptabilité
Courbevoie
2008 - 2008
Comptabilité, gestion de dossiers.
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Autocars Bernardi
- Stagiaire en comptabilité
2008 - 2008
Comptabilité
Calcul du chiffre d'affaires d'un voyage
Secrétariat et accueil des clients
