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Jessica EPULON

ROQUEVAIRE

En résumé

Bonjour,

Assitante en ressources humaines et paies en cdi depuis octobre 2013 je reste a l'écoute d' opportunités.
J'ai des compétences dans :
la gestion des paies : deux conventions collectives (CCB et CC51) 500 salarié(e)s.
La gestion des contrats, de l embauche à la sortie
La gestion des absences, les dossiers prévoyance pour le complément de salaire.
Le suivi des visites medicales, des mutuelles.
La formation avec les demandes de remboursements auprès de notre OPCA.
Sans oublier la gestion courante d'un service de ressources humaines.

J'ai également fait du recrutement :
Sourcing, relations partenaires sociaux, pré sélections, entretiens, synthèses


- Logiciels :
SAP, pack office, outlook, logiciel paie :Medisys

Mes compétences :
Paie Gestion des Ressources Humaines
Accompagnement à l'emploi
Gestion administrative
Sourcing
Visites médicales
Recrutement
Base commerciale
Contrat de travail
Travail temporaire ressources humaines

Entreprises

  • AGAFPA - Assistante RH et Paie

    2013 - maintenant Gestion des ressources humaines et de la paie :

    Gestion des contrats de travail, des contrats aidés,
    Attestations de salaires, DAT, DPAE, Attestations diverses,
    , Affiliation mutuelle, gestion de la prévoyance,
    Accueil physique et téléphonique des salariés,
    Établissement de la paie, clôture mensuelle ...
  • INTERPRO'MED - Assistante d'agence

    MARSEILLE 2013 - 2013 - Gestion courante de l’agence (accueil physique et téléphonique, courrier …)
    - Gestion du processus de recrutement (sourcing, relations partenaires sociaux, entretiens d’embauches …)
    -Gestion administrative (DUE, contrats de travail, visites médicales, établissement des pré-paies et des pré-factures …)
  • Pole emploi - Conseillère à l'emploi

    Paris 2011 - 2012 Gestion d'un portefeuille de demandeurs d'emplois,
    Gestion d'un portefeuille d'entreprises
    Mise en relation entre l'offre et la demande d'emplois
  • MANPOWER - Assistante d'agence

    Nanterre cedex 2010 - 2011 - Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires.
    - Établissement des dossiers administratifs des nouveaux embauchés.
    - Gestion des commandes, établissement des contrats.
    - Gestion des visites médicales, des relevés d’heures, du courrier.
    - Optimisation de la fidélisation des intérimaires.
  • Alinéa - Conseillère de vente rayon Jardin

    Aubagne Cedex 2010 - 2010 - Mise en rayon de produits, conseils auprès des clients, inventaires, commandes.
  • Simply Market - Stagiaire manager

    JOUY-EN-JOSAS 2009 - 2010 - Gestion d’un centre de profit (Rayon PGC : produit de grande consommation)
    - Gestion d'une équipe de 6 personnes
  • O2 HOME SERVICE - Chargée de recrutement

    2009 - 2009 - Gestion courante de l’agence (gestion de 40 salariés et des demandes des clients).
    - Réalisation, tri et dépouillement d’une enquête de satisfaction sur le bilan social.
    - Développement du réseau de sourcing, Recrutement des « Gardes d’enfants ».
    - Gestion administrative des embauches.
  • ALINEA - Hotesse de caisse

    Aubagne Cedex 2008 - 2009 (Contrat étudiant)
    - Encaissements des clients avec les modes de paiements, renseignements clients.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :