Jessica LEBRUN

En résumé

Entreprises

• D2SI Sustainable Performance - Ingénieur d'Affaires

  Paris 2012 - maintenant D2SI Sustainable Performance a un modèle d'entreprise bien particulier, l'humain est au cœur de la stratégie d'entreprise dans une démarche RSE très forte :
  - Premier cabinet de conseils a avoir obtenu le le label Lucie (http://www.labellucie.com/)
  - Trophée Horizon, récompense décernée par le Crédit Agricole (http://www.recherche.audencia.com/2011/12/palmares-2011-du-trophee-horizon-du-credit-agricole/)
  
  D2SI Sustainable Performance est un cabinet de conseils "multispécialiste" proposant à sa clientèle (Société Générale, Air France, BNP Paribas, CA SA, Natixis, La Poste, BPCE, Publicis, etc...), une équipe de consultants juniors, confirmés, experts, et architectes pour répondre à leurs problématiques :
  
  - Finance (MOA, gestion de projets métiers, MOE)
  - DevOps (Automatisation (#1), déploiements d'application, Middleware)
  - Cloud (cloud privé/public, infrastructure management, middleware, virtualisation, stockage, network)
  - User (transformation du poste de travail, windows 7, accès distants et mobilité, authentification forte, virtualisation, stockage, network)
  - Innovation (audit, conseil, ROI, green IT)
  
  Contactez moi pour tout renseignement ou demande de références
  (http://www.d2-si.fr/)

• Lebrun Into The Green - Responsable du développement commercial

  2011 - maintenant Développement commercial de l'activité "pose de toitures végétalisées"

• ORNESS - Ingénieur Commerciale

  PARIS 2008 - 2012 ORNESS est une Société de Services en Informatique à taille humaine.
  
  Nos domaines de compétences : Systèmes, réseaux, sécurité, sauvegarde, stockage et bases de données sur des environnements d'infrastructures sensibles (Clients : Banques, Assureurs, FAI,...)
  
  3 niveaux de services sont proposés à nos clients :
  
  1- Ingénierie de production
  2- Etudes, architectures, normalisation des SI
  3- Assistance à maîtrise d'ouvrage / Conseil
  
  Ma mission est d'une part, de développer un portefeuille client existant (BNP Paribas, SILCA, Dexia, AGF, SFR...) , et d'autre part, d'accroître notre clientèle afin de donner le choix d'un secteur d'activité à nos collaborateurs.
  
  Points positifs :
  - Synergie entre les différents départements (commercial et recrutement)
  - Travail en équipe
  - Secteur hyper-concurrentiel : challenge

• Société Générale - Agent en Formation

  PARIS 2007 - 2008 Prise de connaissance des différents métiers de la Banque de détails.
  
  Au sein d'une Agence, gestion d'un portefeuille client haut de gamme, de l'accueil jusqu'au service personnalisé.
  
  Points positifs de cette expérience :
  - Travail en équipe
  - Responsabilité
  - Gestion des priorités

• France Telecom - Conseiller clientèle

  Paris 2005 - 2005 Gamme de trois produits (fixe, mobile, internet) à vendre avec objectifs : largement dépassés en 2 mois

• ORNESS - Commerciale junior et chargée de recrutement

  PARIS 2005 - 2007 Au niveau commercial :
  Gestion du compte Société Générale Corporate & Investment Banking : rdv clients, définition du besoin, présentation des candidats, suivi clientèle, suivi des collaborateurs...
  
  Au niveau recrutement :
  Recherche de candidats : recherche de cv, entretien candidats, préparation candidats avant entretien client...
  
  ORNESS : société de service en informatique spécialisée dans les réseaux et les systèmes ouverts.
  
  - 3 niveaux de services à nos clients :
  
  1- Ingénierie de production
  2- Etudes, architectures, normalisation des SI
  3- Assistance à maîtrise d'ouvrage / Conseil
  
  - principaux clients sont :
  Société Générale; Groupe Caisses des Dépôts et de Consignations; BNP Paribas ; Banque de France; AGF; Calyon; Wanadoo; EMC; Banque populaire, Gendarmerie Nationale etc...

• IBERCHEM - Assistante commerciale

  2004 - 2004 Assistante commerciale : administration des ventes...
  
  A propos d'IBERCHEM :
  Multinationale dont le siège social est basé en Espagne, à Murcia, ayant une activité d'exportation d'arôme et de fragrance.
  
  REM : - apprentissage de la langue
  - durée du stage : 3 mois,
  - stage suivi d'une expérience dans un café sur la place de la Cathédrale pour approfondir la connaissance de la langue (durée : 2 mois)

Formations

• INSEEC

  Paris 2007 - 2008 Master 2

• Cefire Paris (Groupe INSEEC)

  Paris 2005 - 2007 Master 1

• Lycée Augustin Fresnel BTS CI

  Caen 2003 - 2005 BTS

• Lycée Fresnel

  Caen 2003 - 2005 BTS Commerce International

• Lycée Ernest Renan (St Brieuc)

  St Brieuc 1999 - 2003