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Jessica VUJASIN

Nanterre

En résumé

• Accompagner les pays dans la mise en oeuvre de la la stratégie digitale de BNP Paribas Cardif.
• Analyse et pilotage de la performance des sites internationaux via Google Analytics.
• Coordinations des Tableaux de bords internationaux.
• Suivi budgétaire.

Mes compétences :
Analytics
Contrôle de gestion
Controle de gestion RH
Gestion RH
Google
Google analytics
Google+
Web

Entreprises

  • BNP Paribas Cardif - Coordinateur web international

    Nanterre 2012 - maintenant - Accompagner les pays dans la mise en oeuvre de la la stratégie digitale de BNP Paribas Cardif.
    - Analyse et pilotage de la performance des sites internationaux via Google Analytics.
    - Coordinations des Tableaux de bords internationaux.
    - Suivi budgétaire
  • BNP Paribas Cardif - Contrôleur de Gestion

    Nanterre 2011 - 2012 - Études des coûts de la Prévoyance France par produits.
    - Réalisation des inputs de coûts pour les Business Plan pilotés par l’actuariat.
    - Réalisation des analyses fonctionnelles : formalisation des principes de répartition des coûts des services réalisés par les secteurs pour les centres de profits.
    - Management d’une personne en alternance.
  • BNP Paribas Cardif - Contrôleur de Gestion

    Nanterre 2009 - 2011 - Pilotage du processus budgétaire : collecte, suivi, analyse et production des documents de synthèse pour la réunion d’arbitrage COMEX.
    - Suivi des effectifs : 2700 ETP et des frais de personnel 244M€.
    - Production des données et reporting mensuel, analyse de cohérence, effet taux/volume.
    - Suivi : des directions régionales, Ressources Humaine, contrôle de gestion, comptabilité, Fusion & Acquisitions, Gestion Financière.
    - Arrêtés comptables : provisions liées aux effectifs et réalisation de clés de répartitions des services de mon périmètre.
    - Supervision de la refonte de l’outil budgétaire et de suivi des effectifs, amélioration des processus et procédures.
  • BNP Paribas Assurance - Chargée d'Etudes RH Compensation & Benefits

    Paris 2008 - 2008 Ma mission est axée sur la rémunération au sens large. Mon activité est équilibrée entre une partie opérationnelle et une partie projet.

    Sur la partie opérationnelle je travaille à la fois sur les études de rémunération à l'embauche et sur la validation mesuelle du budget de paye.

    L'activité projet concerne l'égalité hommes - femmes. Ma mission est de mettre en place les mesures d'entreprise de l'accord égalité hommes - femmes de BNP PARIBAS Assurance sur le sujet des rémunérations.

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