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Bruno DAUÇA

Paris

En résumé

Fort de 15 années d'expériences professionnelles, j'ai démontré des compétences managériales et techniques au sein de plusieurs entreprises, dont plus de 10 ans dans un des plus grands groupes mondiaux du secteur Banque et Assurance.

Grace à ma culture scientifique et à une formation d'ingénieur de premier plan, jai prouvé etre capable de livrer des réalisations de grande qualité dans des environnements de travail internationaux, notamment en gérant de nombreux projets en compagnie d'assurance, que ce soit dans le domaine de l'Actuariat, des Opérations et des Ressources Humaines.

Apres avoir étudié la langue chinoise pendant plus d'un an en Chine, je travaille actuellement comme auditeur interne basé à Hong Kong, réalisant des missions d'audit auprès de compagnies d'assurance en Asie.

Mes compétences :
Actuariat
Assurance
Visual Basic
Gestion de projet

Entreprises

  • BNP Paribas - Auditeur Interne Assurance - zone Asie

    Paris 2014 - maintenant Mener des missions d'audit interne auprès de compagnies d'assurance en Asie (Taiwan, Japon, Corée du Sud, Chine, Thaïlande, Vietnam)

  • BNP Paribas Cardif - Actuaire

    Nanterre 2010 - 2013 Au sein de l’Actuariat Groupe (Corporate), gestion des projets actuariels sur la zone Europe Continentale (Italie, Espagne-Portugal, Allemagne, Europe Centrale), principalement pour les produits d’assurance Prévoyance (Assurance des Emprunteurs, Santé, GAP auto, Extensions de Garantie Blanc/Brun/Gris, Protection des Moyens de Paiement) :
    * Ex-post : superviser les arrêtés trimestriels et budgets annuels des pays, validation des bases techniques (dont rebouclages) et rapports destinés au Management et au Régulateur
    * Ex-ante : garantir le respect de la gouvernance actuarielle de la Compagnie et l’adéquation à son profil de risque lors des créations de nouveaux produits
    * Solvabilité II : mener les exercices ‘Dry Runs’ de calcul de solvabilité et assister les entités locales notamment lors des projections de cash-flows au passif (modèle sous Prophet) et calculs des BEL et SCR liés au risque de souscription

  • BNP Paribas Cardif - Compensation & Benefits - International Mobility Manager

    Nanterre 2005 - 2010 Management d'une équipe de 5 Chargés d'Etudes RH

    Etudes RH France (2000 salariés) :
    * études de rémunération (embauches, benchmark, veille)
    * élaboration et suivi du plan annuel d’augmentation et de promotion des salariés en France
    * épargne salariale (PEE, intéressement, participation, augmentation de capital, PERCO)
    * tableaux de bord (effectifs,...), rapports sociaux (bilan social,...) et réponses aux enquêtes externes (INSEE, FFSA,...)

    Etudes RH International (6000 salariés dans 40 pays en Europe-Asie-Amériques) :
    * mobilité internationale (100 expatriés, impatriés et VIE)
    * pilotage des opérations d'augmentation de capital et de révision annuelle des rémunérations
    * évaluation et suivi des risques RH des filiales
    * support des équipes RH dans les filiales à l'étranger (déploiement d'outils et process partagés, échanges de best practices)

  • BNP Paribas Cardif - Chef de Projets Maîtrise d'Ouvrage

    Nanterre 2001 - 2005 Gérer des projets de maîtrise d’ouvrage pour le département de gestion des contrats collectifs d’assurance vie (épargne retraite, prévoyance collective, rentes) : expression des besoins, rédaction des cahiers des charges, recette et formation des utilisateurs dans le cadre de projets de maintenance et d’évolution d’applications informatiques, ainsi que de projets transversaux d’organisation (mise en place de tableaux de bord, optimisation de processus de gestion, animation du système qualité…)

    Correspondant Qualité du département, certifié ISO 9001 version 2000

  • Animedia - Chef de projet E-learning

    2000 - 2001 Gérer des projets de e-learning (CD-Rom, sites Internet et Intranet) : rôle de conseil auprès des clients (principalement Banques et Assurances), analyse des besoins des utilisateurs, conception des didacticiels, rédaction de spécifications, recette et tests, suivi des projets jusqu’à l'intégration chez le client (développements réalisés en Inde).

    Rédiger des propositions commerciales pour la conception-réalisation de projets de e-learning, dans le cadre d’appel d’offres (secteurs banque-assurance, industrie).

  • Eiffage - Ingénieur Travaux

    Vélizy-Villacoublay 1998 - 1999 Diriger une équipe de 4 superviseurs chinois sur le chantier Super Brand Mall (centre commercial de 250.000 m2, 150 M$, Shanghai-Chine), en charge du suivi des travaux de structure

    Participer aux réponses à appel d'offres au bureau de représentation (chantiers de construction de bâtiments, Shanghai-Chine)

  • Eiffage - Assistant Conducteur de travaux

    Vélizy-Villacoublay 1997 - 1997 Assistant Conducteur de travaux en charge des levées de réserve et calepinages des finitions granit sur le chantier YuanHong City à Fuzhou-Chine (centre commercial, 150.000 m2, 50M$)

Formations

  • Shanghai Normal University (Shanghai)

    Shanghai 2013 - 2014 Apprentissage de la langue chinoise (mandarin)

  • Tongji University (Shanghai)

    Shanghai 1998 - 1998 Mémoire de fin d'études réalisé à l'Université Tongji (Shanghai, Chine) : analyse du comportement d'un pont soumis à des sollicitations sismiques

  • Ecole Centrale ECN

    Nantes 1995 - 1998 Ingénieur

  • Lycée Henri Poincaré

    Nancy 1993 - 1995

  • Lycée Henri Loritz

    Nancy 1990 - 1993 Baccalauréat C (mention Bien)

Réseau

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