L'expérience acquise lors de précédentes missions et en tant "opérationnel" au sein d'une compagnie d'assurance, m'a orienté vers la reprise d'une société Neovision Group dont le fondateur est Jean-Noël Gillot.
En 10 ans d'activités de conseil et de prestations, les missions effectuées ont été riches de rencontres, passionnantes par leurs diversités :
- Mise en cohérence d'un plan stratégique
- domaine RH : définition de la conception d'un outil de gestion prévisionnelle des effectifs,
- mise en place d'un référentiel de processus métier
- conception d'une méthodologie projet avec livrables et formation associés
- refonte des traitements fiscaux et règlementaires en assurance vie (depuis l'avant projet à la mise en production)
- Définition d'une démarche commerciale optimisée pour trois réseaux d'apporteurs (grande compagnie d'assurance)
Après le recrutement, la formation, la montée en compétence de consultants, je reviens à mes premiers amours -sur le terrain- avec une forte orientation vers l'organisation, l'optimisation des processus aux sein de mutuelles, IP, compagnies d'assurance...
Mes compétences :
AMOA
Coaching
Formation
Organisation
Pilotage
Pilotage de projets
Conseil
Management
Conduite du changement
Ressources humaines
Assurance IARD, Vie, Collectives