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Jessie DE TESSIERES

LYON

En résumé

Née en 1989, j'ai poursuivi des études juridiques pendant 5 ans tout d'abord à l'université de Lyon III, puis à l'université Paris I Panthéon-Sorbonne.

Mon cursus scientifique au lycée m'a permis d'acquérir un raisonnement logique et rigoureux.
Quant à ma formation juridique à l'université, elle m'a conféré les qualités rédactionnelles et de synthèse nécessaires à l'exercice de ma fonction, ainsi que des connaissances approfondies dans le domaine du droit social.

Dynamique et motivée, je saurai être exigeante envers moi-même pour être à la hauteur des missions qui me sont confiées et les accomplir de façon professionnelle.



Mes compétences :
Banque
Droit
Droit social
Juridique
juriste
Juriste droit social
Ressources humaines

Entreprises

  • Cabinet d'avocat, Maitre Portal - Stagiaire

    maintenant Recherches juridiques et synthèses
    rédaction de notes juridiques et courriers à destination de clients
    collaboration sur un dossier au pénal (affaire criminelle)
    - élaboration du dossier
    - argumentaire en vue de la plaidoirie de Maitre Bessis
    - participation au procès à la Cour d'Appel d'Aix en Provence (3 jours d'audience, de débats et de délibérations)

  • Fromont Briens - Avocat en droit social

    Paris 2014 - maintenant

  • Cotty Vivant Marchisio & Lauzeral - Avocat

    2013 - 2014 Avocat spécialisé en droit social
    Conseil et contentieux

  • CMS bureau Francis Lefevbre - Avocat stagiaire

    2013 - 2013 Avocat en droit social équipe de contentieux social

  • Conseil de Prud'hommes de Paris - Stagiaire en droit social

    2012 - 2012 Au service du départage : rédaction de jugements en collaboration avec les 6 juges du Conseil de Prud'hommes de Paris et quelques recherches ponctuelles

  • GH et associés - Stagiaire avocat

    2012 - 2012 Droit des sociétés

  • Société Axa Banque - Juriste de droit social (apprentissage)

    2010 - 2011 Affaires sociales

    - relations individuelles de travail (gestion des mesures individuelles, dossiers disciplinaires, procédures de licenciement, dossiers précontentieux... et sollicitations ponctuelles de l'ensemble du service ressources humaines dans le domaine juridique)

    - relations collectives (recherches et révisions d'accords collectifs, du règlement intérieur, contacts avec les représentants syndicaux, assistance à des instances représentatives...)

    - veille juridique (formations, conférences,veille quotidienne...)

Formations

Réseau

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