Mes compétences :
Gestion de projet
Ressources humaines
Droit du travail
Mode
Entreprises
Balenciaga
- Chargée de projet RH
Paris2013 - maintenantEnjeu : Instaurer des process dans une entreprise en expansion
Relations sociales et droit du travail :
- CHSCT : mise en place du CHSCT, organisation des élections, envoi des convocations, préparation et animation des réunions.
- CE : mise en place d’un planning pour les informations/consultations, préparation et participation aux réunions, rédaction des PV.
- Mise en conformité avec la législation : affichages obligatoires, mise à jour des accords et du règlement intérieur, rédaction de plans d’actions (égalité professionnelle - contrat de génération),
- Contrôle de conformité à la loi en cas de nouveaux projets : nouveau système de rémunération, nouvelles clauses dans les contrats de travail(…)
- Vie pratique de l’entreprise : demandes auprès de l’inspection du travail de dérogations à la durée du travail.
Formation :
Participation à la mise en place des formations d’intégration et d’un livret d’accueil,
Communication interne
Suivi des indicateurs RH :
Egalité professionnelle, pyramide des âges, ancienneté, rémunération (…)
Prévention des risques professionnels / Sécurité :
- Mise en place du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels et élaboration d’un plan d’action, évaluation du risque chimique dans les ateliers de création.
- Sécurité incendie : Rédaction des consignes de sécurité incendie, mise en place des plans de prévention
SOFITEL, ACCOR Polynésie française
- Généraliste Ressources Humaines
2011 - 2012Stage de césure
Enjeu : Dans le cadre d’un changement de direction, mettre en place une nouvelle stratégie RH
Politique RH: Participation à la mise en place d’un plan d’action sur trois ans.
Recrutement: Présélection des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques
Droit du travail: Rédaction de nouveaux modèles de contrats, réalisation des procédures
disciplinaires, participation à la réalisation d'un audit social conforme à la loi du pays.
Relations sociales : Participation aux CHSCT et rédaction des comptes rendus.
Culture d’entreprise: Participation à la mise en place des enquêtes de satisfaction des Ambassadeurs
Groupe Molitor
- Assistante Projets RH
2011 - 2011Stage en alternance
- Travaux de recherche et rédaction en droit sociale divers
- Etude sur les impacts d'un déménagement
- Immersion dans le milieu des assurance
Cabinet de droit social SCP Borgun et Dorr
- Juriste en droit social
2010 - 2010Stage d'été
Travaux de recherche et de rédaction en relations individuelles et collectives du travail
Cabinet de droit des affaires Armand Associés
- Juriste droit des affaires
2009 - 2009Stage d'été
-Travaux de recherche : droit du travail, droit fiscal, droit affaires, droit des sociétés
-Travaux de rédaction: statuts de sociétés, lettres aux clients
