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Jimmy CASTOLDI

Saint-Denis

En résumé

Etudiant en Master « Management stratégique des hommes et des organisations » à l’I.A.E de Tours, je recherche une alternance en Ressources Humaines, à partir de septembre 2014.

Mes diverses formations en sciences de gestion, commerce, management et stratégie m’ont permis d’acquérir de nombreuses notions dans ces domaines. J’ai ainsi pu assister à des cours théoriques tels que la gestion du changement, la psychologie humaine, le droit du travail ou encore les techniques de négociation : toute une combinaison d’enseignements adaptés à la variété de compétences que requièrent les Ressources Humaines.

Par ailleurs, mon cursus m’a donné l’occasion de réaliser plusieurs stages au cours desquels j'ai pu mettre en pratique mes compétences, notamment en collaborant activement au recrutement de futurs commerciaux, à la mise en place de formations et à la gestion administrative d'une Mutuelle en 2013.
J'ai également eu l'occasion de travailler sur la rémunération/motivation ainsi que sur la flexibilité des avantages aux salariés au siège social de Siemens Malaysia à Kuala Lumpur.


Mes compétences :
Pack office
Leadership
Diplomatie
Négociation

Entreprises

  • Siemens - Assistant compensation & benefits - RH

    Saint-Denis 2014 - 2014
  • Keolis - Guide terrain

    Paris 2013 - 2013 Participation au lancement du tramway.
    Conseil clientèle.
    Veille au bon déroulement de la mise en service.
  • LMDE - Chargé de recrutement

    2013 - 2013 Chargé de recrutement de 15 commerciaux/conseillers en mutuelle afin d'appréhender le pic d'activité dû à la forte saisonnalité.
    Gestion des formations, planning, et de l'organisation générale.
  • Ivalis - Chef de secteur

    MAUREPAS 2011 - 2012 Chef de secteur sur inventaires : gestion et encadrement d’une équipe de 10 personnes, responsabilité d’un secteur. Objectifs de productivité et de qualité soutenus à tenir et à transmettre à l'équipe.
  • SNCF - Contrôleur sur trains

    2011 - 2011 Gestion de la bonne marche du train.
    Assurer la sécurité à bord.
    Gérer les imprévus et conflits.
    Contrôle de la régularité de la situation des clients à bord.
    Veiller au confort des clients.
  • Sighor - Salarié polyvalent / serveur en salle et bar

    2010 - 2010
  • Kéolis - Salarié polyvalent

    Paris 2009 - 2012 Missions ponctuelles (les week-ends) organisées par l'entreprise tout au long de l'année sur Tours (37):
    - Orientation des clients lors d'occasions spéciales
    - Vente de tickets
    - Changement des affichages saisonniers aux arrêts de bus
    - Photo pour campagne de publicité Fil bleu (Kéolis)

Formations

  • IAE Université François Rabelais (Tours)

    Tours 2012 - maintenant Master Management stratégique des Hommes et des organisations

    Gestion
  • IUT De Tours / Université François Rabelais

    Tours 2010 - 2012 Techniques de commercialisation

    DUT DE TECHNIQUES DE COMMERCIALISATION
  • Lycée Paul Louis Courier (Tours)

    Tours 2008 - 2010 Bac Sciences économiques et sociales

    Economie
  • Pinnacle Canyon Academy (Utah)

    Utah 2007 - 2008 Une année passé dans un lycée américain.

Réseau

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