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Jocelyn BEGAUD

Rueil Malmaison

En résumé

Mes compétences :
projet Lean Management
budgets
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Lean Manufacturing
Former les managers au Management

Entreprises

  • PSA Peugeot Citroën - Head of Management Training Industrial Sites Worlwide

    Rueil Malmaison 2011 - maintenant à l'international (Russie, Brésil, Argentine et Chine) (CDI) - Poissy - Pôle Tertiaire
    Accompagner les managers niveau 1,2 et 3 dans le « savoir », « savoir-faire » et « savoir être » dans les postures managériales et organisationnelles. Mise en place des stratégies de déploiement des formations avec création d'un réseau de formateurs relais locaux.

  • PSA Peugeot Citroën - Responsable des Formateurs

    Rueil Malmaison 2010 - maintenant Concepteurs Lean management (Field Manager et Manager Leader) à l'international (CDI) - Poissy - PSA Pôle Tertiaire
    Conseiller les responsable RH sur les orientations managériales. Former les Formateurs relais du groupe dans ce sens, (Russie, Brésil, Argentine, Chine) organiser les Plannings, évaluer, accompagner les formateurs, mesurer les résultats sur le terrain (360°).

  • PSA Peugeot Citroën - Formateur Concepteur Management & Field Manager

    Rueil Malmaison 2008 - 2010 Former les managers au Management d'équipe, à la mise en place des processus Lean, au processus excellence système PSA.

  • Université de Cergy Pontoise - Enseignant

    2005 - 2005 Enseigner sur le thème Management des équipes et Méthodologie (Lean, PDCA...)

  • PSA Peugeot Citroën - Responsable Formation

    Rueil Malmaison 2005 - 2008 Prendre en compte les demandes de formation d'un site de production. Identifier et mettre en place les formations réglementaires. Sélectionner les organismes extérieurs.

  • PSA Peugeot Citroën - Chargé de Recrutement

    Rueil Malmaison 1999 - 2005 Sélectionner les cv. Faire passer et valider les tests psychotechniques. Réaliser les entretiens. Valider les candidats retenus. Mettre à jour les tableaux de bord RSH.

  • PSA Peugeot Citroën - Gestionnaire de Personnel central

    Rueil Malmaison 1993 - 1999 (CDI) - Poissy - PSA Usine
    Responsable de la gestion personnel de 250 personnes. Evolution de carrières, rémunération. Pilote le système de rémunération du site (10 000 personnes). Suivre les Flux promotionnels, établir les salaires d'embauche et réajustements. Suivre les budgets.

  • PSA Peugeot Citroën - Manager

    Rueil Malmaison 1992 - maintenant

  • Intérimaires (CDI) - Gestionnaire

    1991 - 1993 Responsable de la gestion des intérimaires. Choix des prestataires, Sélection des candidats, Suivi budgétaire et contrats (jusqu'à 1 200 simultanément)

Formations

  • INC Buissness School (Nancy)

    Nancy 2011 - 2012

  • UNC Buissness School De Nancy

    Paris 2011 - 2011 En interne : Relations transversales, Gestion des carrières, implication des équipes, management situationnel, coaching, Lean Manufacturing, Test Psychotechnique. Formation de Formateurs.

Réseau

Annuaire des membres :