2008 - maintenant* « Porte d'entrée du site » sur les demandes clients (Techniques, commerciales...) ;
* Organiser les visites clients (audits, visites techniques, inspections produits...) ;
* Accompagner nos clients (Atelier, Répondre aux demandes...) lors de leur venue sur le site de Paimboeuf ou sur les sites fournisseurs (Allemagne, Etats Unis) ;
2004 - 2008* Suivi au quotidien du système qualité ;
* Gestion des Evénements Qualité (Analyses de causes, actions correctives...), dérogations et réclamations ;
* Aide à la mise en place du Système Qualité (dans le cadre d'une certification) sur notre site de CAST (JV avec AREVA) en Chine (déplacement en Chine) ;
Areva - CEZUS Zirconium Division
- Adjointe du Responsable des Ressources Humaines
1999 - 2004* Recrutement du personnel ;
* Suivi des intérimaires (paie...), contrat d'alternance ;
* Mise en place des compétences par métiers ;
Les Thermes de Néris-les -Bains
- Responsable Qualité, Personnel et Communication
1996 - 1998Responsable Qualité, Personnel et Communication
Centre Thermal « Les Thermes » - Néris-les-Bains (03)
* Mise en place de l'ISO 9001 ;
* Recrutement du personnel des soins et de l'accueil ;
* Management de 60 personnes (soins et accueil) ;
* Préparation et gestion des budgets hygiène, communication, personnel et achat matériel ;
* Relation clients (auprès des curistes) ;
* Organisation des campagnes de promotion du centre thermal (mailings, annonces presse...) ;
Centre de Formation DOUX
- Responsable recrutement et formation
1994 - 1995* Recrutement du personnel pour sites de production du groupe ;
* Gestion des contrats d'adaptation et qualification ;
* Placement et suivi des stagiaires sur les sites ;
* Enseignement de l'assurance qualité, la sécurité et processus de fabrication en classe de BTS IAA et adulte ;
* Formation personnel sites à l'hygiène et la qualité ;
* Planification des formations avec conseil régional, directeurs de sites et vacataires ;
Doux-Père Dodu
- Responsable Qualité
1992 - 1994* Mise en place du service qualité (Manuel qualité, procédure HACCP...) ;
* Mise en place et suivi de l'équipe de nettoyage ;
* Formation du personnel à la qualité produit et aux règles d'hygiène ;
* Accueil des clients pour visites et audits ;
* Mise en place des « Tests de dégustation » des produits fabriqués ;
* Suivi bactériologique des produits fabriqués ;
Groupe Doux
- En formation
Chateaulin1991 - 1992Formation Qualité et Production
Brioche Pasquier
- Promoteur des ventes
LES CERQUEUX1990 - 1991- Prospecter de nouveaux clients
- Assurer le suivi des clients existants
- Répondre aux objectifs des ventes
