LILLE
Formation en psychologie industrielle et organisationnelle, diplôme Ph.D. (doctorat) de Wayne State University, Detroit, Michigan, États Unis.
22 ans d'expérience au département formation des 3 Suisses France comme Responsable du Développement Management: recueil et analyse des besoins de formation, conceptualisation, organisation et animation des stages internes, relations avec des organismes de formation.
Consultante interne pour la conduite des aspects humains du changement (réorganisations, mutation de métier, évolution de postes )
Coaching des managers et accompagnement psychologique des salariés et demandeurs d'emploi.
Enseignant en management et organisation à EDHEC,à ESPEME.
et à HEI-Lille du cours "Man, Work and Organization";
au CNAM-Lille de 'Diagnostic Organisationnel des Organismes Socio-culturels".
Formation (1000 heures) dans l'Approche Centrée sur la Personne, programme crée par Carl Rogers, dispensée par le PCAI-F à Veigy.
Mes compétences :
Pédagogie