Menu

Jocelyne FABIAN

Le Coteau

En résumé

Mon ambition première est de continuer à exercer, de partager mon expérience
J'aime mon métier et le maîtrise parfaitement.
Comme vous l'avez compris j'aime les challenges.
Soutenir des challenges avec efficacité, suivre et analyser des indicateurs individuels et globaux, manager une équipe, tout en lui fixant des objectifs individualisés et une formation continue adaptée : de cela, j'en suis capable.
La passion de la mode et du challenge sont mes moteurs.
Je suis une commerçante aguerrie.
Mes qualités en management sont reconnues, j'aime animer, fédérer et écouter.
Mes trames/supports de travail stimulent les qualités de chacun, elles ont permis à ma dernière équipe « ZAPA », de performer en s'appuyant quotidiennement sur ces outils.
Mes objectifs: accompagner les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs et développer leurs compétences.
Pour moi ce poste est un véritable métier d'actions et de décisions.
Prise en Charge et Dynamisation du Point de Vente
Ma dernière longue expérience : C. A de l'enseigne ZAPA en 2004 : 329 K€
Soit une Progression/Annuelle de + 52 % de 2005 à 2015
Progression Performante du C. A en 2011: + 90 % soit : 627 K€

Mes compétences :
Store Management
Merchandising
Formation- Recrutement
Gestion des stocks
Gestion RETAIL
Formation- Recrutement

Entreprises

  • Devernois - Responsable Boutique P.A.P Féminin

    Le Coteau 2016 - maintenant Management: 1 pers
    Marketing strategy- Challenges-Suivi Indicateurs CA IV PM T/T
    Gestion:Retail Portfeuille clients à fort potentiel-phoning -Visual Merch
    Gérer Admid- Gestion stock-Pragmatisme organistion réserves

  • MAX & MOI P.A.P Féminin Haut de Gamme - RESPONSABLE DE BOUTIQUE

    2015 - 2015 Max & Moi – P.A.P / F + Fourrure - Cuir - Cachemire) rues Bonaparte & Cambon, Paris : Septembre – 2015 (1 mois)
    Responsable Boutique - P.A.P Féminin Haut de Gamme
    Management : 2 personnes
    Fonction spécifique à l'enseigne : Vente Internationale.

  • ZAPA - P.A.P H/F Haut de Gamme - RESPONSABLE DE BOUTIQUE

    2005 - 2015 P.A.P -H/F - Fourrure - Cuir – Cachemire - Accessoires - Souliers.
    Fonctions spécifiques à l'enseigne : Succursaliste
    En 2012 mise en place de la ligne HOMME & création de sa clientèle
    Prise en Charge et Dynamisation du Point de Vente : C. A de l'enseigne en 2004 : 329 K€
    Soit une Progression / Annuelle de + 52 % de 2005 à 2015
    Progression Performante du C. A en 2011: + 90 % soit 627 K€
    Compétences et points forts :
    Management : 3 à 5 personnes + prestataire de retouche
    Encadrement et motivation d'une équipe & Développement des compétences : plan d'action personnalisé
    Recrutement et formation dans l'esprit réseau : CDD et CDI en relation / DR
    Logiciel RH (Planning – CP - Arrêt Maladie etc ...)
    Relever des Challenges et savoir accompagner l'équipe
    Actualisation continue aux techniques de Force de Vente : Nouvelle Collection – Opérations Commerciales – Ventes Privées – Soldes.
    Gestion Retail :
    Marketing Strategy : Nouvelle Collection, Soldes, Opérations Commerciales, Ventes Privées
    Mise en place et respect des procédures
    Visual Merchandising / Vitrines
    Pragmatisme de l'organisation des réserves – du travail - briefing et debriefing - reporting
    Réception de la marchandise – Gestion des stocks – des Réassorts &
    des Commandes web : e-commerce.
    Gérer l'administratif du point de vente / Coffre – Dépôts / Banque
    Statistiques : C.A & Pilotage des Indicateurs : I.V – P.M - T/T individuels / globaux de l'équipe
    Remonté Produits : clientèle / qualité / fitting & formes / projection des prochaines collections.
    Gestion d'un portefeuille clients à fort potentiel
    Suivi et contrôle de l'évolution du fichier
    Phoning personnalisé pour maintenir le relationnel
    Suivi de l'historique du vestiaire de la clientèle de fond.

  • POM - P.A.P Multi-Marques Féminin - Haut de Gamme - Responsable des Ventes

    1999 - 2004 POM – P.A.P / F+Fourrure - Cuir - Robes de Mariées - Accessoires - Souliers
    Responsable des Ventes – Multi -marques Femme Haut de Gamme : Pap Kik – Rizal – Armani Colleczioni – Armani Jeans – Joseph - Rykiel – Moschino – Ramosport - Salvatore Ferragano - Max Mara – Louis Della – Bruno Cucinelli – Rivamonti – Marc Jaccobs - Laetitia Hech – Alberta Ferretti – Barbara Bui – Eres - Amaririldine - Rosi Strella etc ...
    Fonctions spécifiques à l'enseigne : Guelte / Meilleur C.A (jour RH : Samedi, équipe de trois personnes).
    Vente saisonnière par R.D.V des Robes de Mariées sur mesure
    Vente à la clientèle majoritairement par RDV pour le P.A.P en début de saison.

  • DIPAKI Filiale de JACADI - P.A.P Enfant - RESONSABLE DE BOUTIQUE

    1994 - 1997 DIPAKI – Filiale de JACADI Marseille : 1994 - 1997 (4 ans)
    Responsable Boutique - P.A.P Enfant
    Management : 4 personnes + prestataire de retouche
    Fonctions spécifiques à l'enseigne : Création / boutique et de sa clientèle
    Commande d'une partie des Collections & Réassorts en autonomie
    Merchandising et vitrine en autonomie - Gestion des listes de naissances
    Progression régulière de 40 % du CA de sa création à 1997.

  • EGERIE PLUS INTERIM - INTÉRIMAIRE : P.N.C / Hôtesse Événementiels

    1993 - 1993 Intérimaire : 1993 (1 an)
    Divers missions : P.N.C / Hôtesse Événementiels

  • AEROMARITIME - P.N.C

    1991 - 1992 AEROMARITIME -Filiale d'Aire France Compagnie Aéronautique Commerciales
    P.N.C (Personnel Navigant Commerciale) : moyens & longs courriers
    Encadrement des passagers : accueil-prestations commerciales
    Responsable de la sécurité sauvetage.

  • BALLON ROUGE Multi-Marques Sportwear Haut de Gamme - Responsable Boutique

    1981 - 1986 PROMOTION INTERNE via Jean-Christophe Marseille : 1981 – 1986  (6 ans)
    Responsable Boutique - P.A.P Multi -marques Femme / Homme Sportswear Haut de Gamme : Chevignon - Mac Douglas - Taverniti- Equipement- Maillaparty- Chipie - Levis – Lee Couper – Ober - Biscott – Compagnie de Californie - Naf Naf - Le temps des Cerises – Harris& Wilson - Exclusivité de la marque Snoopy etc …
    Management : 5 personnes + prestataire de retouche
    Fonctions spécifiques à l'enseigne : Création / boutique et de sa clientèle
    Gestion de la comptabilité interne & Paie du Personnel
    Vente soldeur en fin de saison
    Progression régulière de 57 % du CA de sa création à 1986.

  • JEAN -CHRISTOPHE P.A.P Multi-Marques Féminin Haut de Gamme - Première Vendeuse

    1979 - 1981 JEAN- CHRISTOPHE – Commerçant indépendant de 8 enseignes Marseillaises  : 1979 – 1981  (2 ans ½)
    Première vendeuse P.A.P Haut de Gamme Femme : Max Mara - Gérard Darel - Cacharel -Rykiel – Betty Barclay - New Man - Weill – Rodier – Rosy « création de Mr BARAN » etc ...
    Fonctions spécifiques à l'enseigne : Meilleur C.A (équipe de 6 personnes)
    Commandes & réassorts en relation directe avec les représentants des diverses marques.

  • SILHOUETTE P.A.P Féminin Multi-Marques Haut de Gamme - Vendeuse

    1977 - 1979 SILHOUETTE – Multi-marques Marseille :   1977 – 1979  (1 an ¼)
    Vendeuse P.A.P féminin haut de gamme : Gérard Pasquier – Rodier – Gérard Darel – Cacharel – Claude Havrey – Weimberg – Max Mara – Karting – Courrèges – Tricosa etc ...
    Job d'été étudiante, qui s'est mué en choix de carrière :
    PASSION DE LA MODE ...

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :