SAPergy
- Consultante SAP-HCM
2009 - 2015
07.2014 - today ArcelorMittal, Montreal, Canada
Project : Supervisor of the testing for the PA-OM implementation & Canadian payroll interface
Role: Functional consultant (PA-OM)
01.2014 - 09.2014 Bentley, Montreal, Canada
Project : Sales, Retail, FICO -> PA-OM implementation
Role: Functional consultant (PA-OM, Abap)
01.2014 - 09.2014 Airport of Montreal, Montreal, Canada
Project : Succesfactors - Recruitment
Role:Technical and Functional consultant (Recruitment, SAP integration)
05.2013 – 09.2013 Galderma, Uppsala, Sweden
Project : Swedish payroll interface & PA-OM configuration
Role: Functional & technical consultant (PA-OM, Abap)
01.2012 – 04.2013 Hema Québec, Montreal, Canada
Project : Project on SAP Shiftplanning
Role: Technical consultant ( Abap, Shiftplanning)
07.2012 – 01.2013 Galderma, Montreal, Canada
Project : Canadian Payroll Interface & Configuration PA-OM
Role: Functional & technical consultant (Abap, PA-OM).
01.2012 – 12.2012 Hema Québec, Montreal, Canada
Project : Maintenance on SAP Shiftplanning
Role: Technical consultant ( Abap, Shiftplanning)
08.2012 - 12.2012 CN, Montréal, Canada
Projects: Email for Field Workers.
Role: Functional consultant (Abap, PA-OM)
07.2012 - 08.2012 CN, Montréal, Canada
Projects: Top Talent, Performance management
Role: Functional consultant (Abap, PA-OM)
09.2011 - 06.2012 Simcoe, Springwater, Canada
Project: Web shiftplanning - Creation of a web shiftplanning application.
Role: Technical consultant (Abap OO, Shiftplanning)
12.2010 - 09.2011 CN, Montréal, Canada
Project: Talent Acquisition - interfaces
Role: Functional consultant (Abap, IDOCs, PA-OM)
06.2010 - 12.2010 Sanofi, Montréal & Toronto, Canada
Project: Payroll interfaces between SAP and Desjardins payroll system.
Role: Technical consultant (Abap, PY)
02.2010 – 05.2010 CN, Montréal, Canada
Project : SAP E-Recruiting implementation (blueprint phase)
Role: Functional consultant (E-Recruiting)
12.2009 –01.2010 Hydroquébec, Montréal, Canada
Project : Integration of external employees in SAP HR
Role: Functional consultant (PA)
09.2009 –12.2009 TVA, Montréal, Canada
Project : Clean up of the organization management
Role: In charge of the project and of the coordination with customer team. (OM)
NorthgateArinso
- Consultante SAP-HR -
Nanterre
2007 - 2009
janvier 2007 – mai 2009 (2 ans 5 mois)
01.2008 à 06.2009 - L’OREAL
Projet : Maintenance applicative des modules RH de SAP
Objectifs : Optimiser des programmes existants et les adapter aux nouvelles contraintes légales / Développer de nouveaux programmes pour augmenter la productivité / Réaliser de la configuration sur le module PA
Phases:Participation à toutes les phases de projet.Documentations
Rôle: Conseiller Rh et développeuse / Support technique à l’équipe fonctionnelle (6 pers.) en charge de l’exploitation de la paie des 12000 collaborateurs de France
04.2007 à 02.2008 - RENAULT
Projet : Déploiement du module GRH (BPU) pour la Roumanie
Objectifs : Réaliser de nouveaux développements et configurations, faire les corrections suite aux retours de recette et rédiger de la documentation technique et fonctionnelle. En charge de la phase de reprise de données.
Phases: Gestion de la coordination projet avec l’équipe cliente (4 pers.): identifier les nouveaux besoins, effectuer des points réguliers et planifier les nouvelles tâches en fonction des échéances du projet.
Lancement du projet pour la Roumanie
Rôle: Conseiller Rh et développeuse / En charge de la fin du déploiement du projet GRH pour la Roumanie et de sa mise en production
08.2007 à 01.2008 - ADOMA
Projet : Déploiement de SAP HR
Objectifs: Remplacer la personne en charge des développements
Phases: Conception, développement, tests.
Rôle: Développeuse ABAP
10.2007 à 11.2007 - EDF
Projet : Maintenance applicative du module TIME de SAP
Objectifs: Mettre à jour des programmes
Phases: Conception, développement, tests, validations et mise en production. Documentations.
Rôle: Développeuse ABAP / Support de l’équipe technique composée de 4 personnes.
01.2007 à 04.2007 - SODEXO
Projet : Déploiement des modules RH de SAP
Objectifs: Développement de programmes spécifiques d'extraction de données du module TIME de SAP.
Phases: Conception, développement, tests et mise en production. Documentations
Rôle: Développeuse ABAP
