COACHING : Etre coaché, c’est … se donner un espace et un process pour :
CONSTRUIRE le SENS individuel, collectif autour d’un projet professionnel (voire personnel)
GERER les RISQUES liés aux méconnaissance (sur soi même, les partenaires) de part leurs impacts potentiels sur le projet
* Coaching des Equipes et de leur Projet
De la vision à l’intégration opérationnelle
- Accompagnements aux commencements et aux changements : structuration et organisation, suivi de projet (individuel et collectifs)
- Création d’événements ( une équipe, un lieu, une émotion), Outdoor (chevaux, landart, …)
* Coaching des Individus et de leur Projet
- Accompagnement de personnes dans des situations de changement :
nouvel ou évolution de l’environnement, crise(nécessité de croissance, reconversion, événements stressants, …), difficultés relationnelles,
- Communication, présentations et conférences, élaboration de médias (audio visuels, écrits), relations commerciale, hiérarchique, d’apprentissage, de management transverse.
FORMATIONS : savoir être Leader et Equipier ressources
(utiliser l’ensemble de ses ressources, personnellement et en équipe, développer son écoute, ses capacités managériales et relationnelles, sa relation client, …)
Une proposition supportée par :
* une spécialisation en relations humaines
* 20 ans d’entreprises dans des postes de responsable marketing, communication
Mes compétences :
Business
Chinois
Coaching
Communication
Conseil
Création
E-business
Ebusiness
Éthologie
Innovation
Performance
Relation Client
Pas d'entreprise renseignée