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Joel CORNILLE

MANOSQUE

En résumé

UN PARCOURS INTERNATIONAL DANS LES SECTEURS MEDICO-SOCIAL - SANITAIRE
GESTION DE PROJET - GESTION D’ETABLISSEMENT - CONSULTING.

JE SUIS A LA RECHERCHE D'UN NOUVEAU CHALLENGE DANS LE SECTEUR MEDICO-SOCIAL OU DANS LA GESTION DE RESIDENCES SENIORS AVEC SERVICES GEREES.

MOBILE GEOGRAPHIQUEMENT AU NIVEAU NATIONAL ET INTERNATIONAL (MAITRISE DE LA LANGUE ALLEMANDE ET NIVEAU PROFESSIONNEL EN ANGLAIS).


Mes compétences :
Gestion administrative
Management opérationnel
Gestion des ressources humaines
Gestion budgétaire
Développement commercial
Législation médico-sociale et sanitaire
Conduite de projet immobilier
Démarche qualité QUALICERT
Activités physiques adaptées

Entreprises

  • PV SENIORIALES EXPLOITATION - DIRECTEUR RESIDENCE SENIORS AVEC SERVICES - SENIORIALES MANOSQUE

    2017 - maintenant - Gestion opérationnelle de la résidence pour seniors avec services dans tous ses aspects (suivi budgétaire, RH, commercial, technique, animations, restauration).
    - Commercialisation pour remplissage locatif de la résidence et suivi de la gestion « clients » : contrats d'abonnement et contrats de location, facturation des services et des loyers, gestion des encaissements.
    -Référent qualité de la résidence. Assure le respect des règles de fonctionnement et le la lise en application du concept Senioriales
    - Assure un relationnel qualitatif auprès des résidents «seniors », des familles, des institutionnels et des prestataires externes ; promotion de l'image de l'établissement et du réseau dans l'environnement local;
    - Garantit la sécurité du bâtiment et du patrimoine.

  • COGEDIM RESIDENCES SERVICES SNC - DIRECTEUR RESIDENCE SENIORS ARPITANIA - CHAMBERY

    2016 - 2017 - Gestion opérationnelle de la résidence pour seniors avec services (78 logements) dans tous ses aspects (suivi budgétaire, RH, commercial, technique , animations),
    - Management opérationnel et l'organisation de travail des équipes (plannings), ainsi que la gestion du personnel,
    - Remplissage locatif de la résidence et suivi de la gestion « clients » : contrats d'abonnement et contrats de location, facturation des services et des loyers, suivi des encaissements.
    - Réalisation et suivi d’un plan d'actions commerciales et d'animations favorisant la fidélisation,
    - Référent qualité de la résidence,
    - Assure un relationnel qualitatif auprès des résidents «seniors », des familles, des institutionnels et des prestataires externes ; promotion de l'image de l'établissement et du réseau dans l'environnement local,
    - Assure le respect des règles de fonctionnement et les valeurs du groupe,
    - Garantit la sécurité du bâtiment et du patrimoine.

  • JARDINS D'ATHENA - DIRECTEUR ETABLISSEMENT

    2015 - 2015 DIRECTEUR ETABLISSEMENT HEBERGEMENT POUR PERSONNES AGEES DEPENDANTES - SASJARDINS D’ATHENA -
    - 13720 LA BOUILLADISSE - 88 lits - 49 salariés – CA : 3500 K€.Optimisation du taux d'occupation - Préparation du conventionnement tripartite de troisième génération (CPOM) – . Préparation de l’audit de certification QUALICERT.

  • DOMAINE DES CHENES ROUGES - DIRECTEUR E.H.P.A.D.

    2014 - 2015 DIRECTEUR ETABLISSEMENT HEBERGEMENT POUR PERSONNES AGEES DEPENDANTES -Domaine des Chênes rouges «Jardins de Cybele» - 77780 BOURRON MARLOTTE : 80 LITS – C.A. : 3500 K€ HT – 45 salariés – Conduite d’évaluation externe et préparation de la convention tripartite de troisième génération. Optimisation du taux d’occupation

  • SNDH - DIRECTEUR

    2008 - 2014 DIRECTION ETABLISSEMENT HEBERGEMENT POUR PERSONNES AGEES DEPENDANTES -
    - Développement commercial
    - Gestion administrative, financière de l’établissement
    - Gestion des ressources humaines
    - Elaboration du projet d’établissement
    - Evaluation et mise en œuvre de la démarche qualité
    - Médicalisation de l’établissement

  • SAS SIMBIOSIS EPANOUISSEMENT - DIRECTEUR GENERAL

    2004 - 2007 Créations et gestion d’établissements médico-sociaux et sanitaires.
    Organisation et coordination de l’activité et des moyens des services administratifs du centre de gestion (Holding). Le centre de gestion exécute la comptabilité, les bulletins de paye (285 salariés), les déclarations sociales et fiscales, la gestion de trésorerie, les relations bancaires pour le compte des 7 établissements filiales répartis sur l’ensemble de la France (E.H.P.A.D et centre thermal en délégation de service public).

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