Menu

Joel HARNICHARD

LOYES

En résumé

Fort d'une expérience solide en tant que District Manager chez Disney Store, mes principaux domaines de compétence sont :
-La garantie de la stratégie de l'entreprise
-La mise en oeuvre et le développement de la politique commerciale
-Le management des équipes
-Le pilotage des différents budgets

Mes compétences :
Dévelopement commercial
Management d'équipe / Formation
Gestion budgétaire
Merchandising
Sens de l'organisation

Entreprises

  • Disney Store - Directeur Régional

    2009 - maintenant District Manager de 11 points de vente (magasins et corners) : Lyon / Belle Epine / Calais / Marseille (2) / Paris-Haussmann / Nice / Nantes / Rosny / Strasbourg et Bordeaux.

    Ma mission : " Mettre en oeuvre et coordonner la stratégie commerciale de l'entreprise afin de développer ma région. Animer et développer les équipes de direction des différents points de vente".

    Mes activités principales:
    -Réalisation des objectifs de la région (CA, indices de vente et plans d'action)
    -Contrôle des coûts variables
    -Recrutement, formation, évaluation et motivation des encadrement / création de succession planning
    -Suivi de la législation et des procédures
    -Vérification du respect des règles de merchandising
    -Etre garant de la mise en place efficace des opérations marketing
    -Réalisations du N+1 par délégation (budgets / calls / etc...)
    -Reportings réguliers aux équipes dirigeantes (UK)
    -Soutien de développement dans les nouveaux projets

    Elu meilleur Directeur Régional d'Europe en Octobre 2017 ("Outstanding Achievement - District Manager FY16)

  • Disney Store Lyon - Directeur de Magasin

    2007 - 2009 2nd magasin de la chaîne en France (CA : 3M€ - 10 salariés permanents)

    MISSIONS PRINCIPALES:
    -Atteinte des objectifs
    -Recrutement, formation, évaluation et suivi de l’équipe
    -Suivi du respect des standards
    -Contrôle de la démarque

    RESULTATS :
    ➢ 1er progression France sur Objectif (+10%) et 2nd France sur N-1 (+10,6%)
    ➢ Gain régulier de challenges
    ➢ Audits satisfaisants
    ➢ Evolution de 3 collaborateurs devenus responsable

  • Disney Store Grenoble - Directeur de magasin

    2004 - 2007 CA : 1,8M EUR - 9 salariés permanents

    RESULTATS :
    -Magasin formateur pour ses hauts niveaux de standards et ses résultats
    -Gain régulier de challenges
    -Audits satisfaisants

  • Disney Store Grenoble - ADJOINT DE DIRECTION

    2001 - 2004

  • Disney Store Grenoble - VENDEUR POLYVALENT JUNIOR ET SENIOR

    1997 - 2001

Formations

  • Oxford Summer School (Oxford)

    Oxford 2014 - 2014 Business Training

    Formation supérieur en université d'été

  • Université Stendhal Grenoble 3

    Grenoble 1999 - 2000 Maitrise d'Anglais (LLCE)

    Maitrise "Langues, littératures et civilisations étrangères", niveau Bac +4

  • LYCEE GUSTAVE JAUME

    Pierrelatte 1994 - 1995 Baccalauréat série L

Réseau

Annuaire des membres :