Paris
L’externalisation des RH, un levier incontournable pour accompagner la stratégie de votre entreprise et développer sa compétitivité: au regard de la situation économique, en tant que Dirigeant de TPE ou PME ou DRH, vous éprouvez la nécessité d’un appui à la gestion des RH, de façon récurrente ou pour des missions ciblées, pour trouver :
• de nouveaux gisements d’efficacité,
• des solutions concrètes pour optimiser les compétences RH de vos collaborateurs tout en maîtrisant les coûts en lien avec la RSE,
Vous permettant de :
• retrouver du temps pour entreprendre et innover au sein de votre entreprise,
• gagner en tranquillité d’esprit,
• vous recentrer sur votre cœur de métier.
Découvrez de façon ponctuelle ou régulière, un soutien RH professionnel grâce à une assistance opérationnelle et personnalisée, adaptée à vos besoins dans les domaines suivants :
• Recrutement de vos collaborateurs,
• Formation professionnelle,
• Audit social,
• Management des organisations,
• GPEC : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences,
• Relations sociales et gestion des conflits.
Favorisons ensemble le développement des compétences individuelles au service d’une performance collective.
Mes compétences :
Gestion de projets
Animation d'équipe
GPEC
Formateur Master RH
Evaluation RH
Stratégie RH de l'entreprise
Recrutement
Conseil RH
Approche directe
Stratégie RH
Formation
Audit RH
Vous avez travaillé avec Joëlle dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?
N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message.
Pour cela ajoutez d'abord Joëlle à vos contacts.
