Paris
L’externalisation des RH, un levier incontournable pour accompagner la stratégie de votre entreprise et développer sa compétitivité: au regard de la situation économique, en tant que Dirigeant de TPE ou PME ou DRH, vous éprouvez la nécessité d’un appui à la gestion des RH, de façon récurrente ou pour des missions ciblées, pour trouver :
• de nouveaux gisements d’efficacité,
• des solutions concrètes pour optimiser les compétences RH de vos collaborateurs tout en maîtrisant les coûts en lien avec la RSE,
Vous permettant de :
• retrouver du temps pour entreprendre et innover au sein de votre entreprise,
• gagner en tranquillité d’esprit,
• vous recentrer sur votre cœur de métier.
Découvrez de façon ponctuelle ou régulière, un soutien RH professionnel grâce à une assistance opérationnelle et personnalisée, adaptée à vos besoins dans les domaines suivants :
• Recrutement de vos collaborateurs,
• Formation professionnelle,
• Audit social,
• Management des organisations,
• GPEC : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences,
• Relations sociales et gestion des conflits.
Favorisons ensemble le développement des compétences individuelles au service d’une performance collective.
Mes compétences :
Gestion de projets
Animation d'équipe
GPEC
Formateur Master RH
Evaluation RH
Stratégie RH de l'entreprise
Recrutement
Conseil RH
Approche directe
Stratégie RH
Formation
Audit RH
