PARIS
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Accompagnement des projets de transformation sensibles
Diagnostic et Prévention des risques psycho-sociaux
Résolution de conflits
Formation : management (prise de poste, gestion d’équipe, communication managériale, exercice du leadership, prévention des risques psychosociaux, personnes « difficiles ») conduite du changement, conduite de projet, organisation et analyse du travail, créativité, gestion du temps
Coaching individuel : prise de poste, développement des capacités managériales, gestion du temps, résolution de difficultés relationnelles
Coaching d’équipe : constitution d’équipe, développement des performances d’une équipe constituée, gestion de conflits, animation de séminaires annuels
Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion du stress
Médiation
Risques psychosociaux
Accompagnement du changement
Secteur public
Formation
Gestion de projet
