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Joffrey RIO

JOINVILLE LE PONT

En résumé

Au sein de la Direction du Produit Retraite du GIE AGIRC ARRCO, je coordonne un programme d'optimisation et de simplification des processus de gestion de la retraite complémentaire.
Ce programme s'inscrit dans un dispositif de réduction des coûts de gestion.
Ma contribution sur ce sujet consiste à :
- Mener les études de cadrage permettant de définir les cibles en lien avec l'ensemble des acteurs (et particulièrement avec les Groupes de Protection Sociale).
- Piloter sur certains sujets spécifiques la mise en oeuvre opérationnelle au sein des Groupes de Protection Sociale.
- Suivre la déclinaison opérationnelle de l'ensemble des projets s'inscrivant dans ce programme.
- Animer les Groupes de travail dédiés et selon les acteurs en présence (decisionaire; chef de projet; responsable d'activité opérationnelle)
- Restituer à un large public l'avancement des travaux (convention, plénière...)

Visiter mon profil sur LinkedIn : http://fr.linkedin.com/pub/joffrey-rio/49/9b5/58a

Mes compétences :
Gestion des risques
Conseil
Gestion de projet
risques technologiques
Audit
Intelligence économique
Contrôle Interne
Risques environnementaux
ATEX
risques chimiques

Entreprises

  • GIE AGIRC ARRCO - Chef de projet

    2014 - maintenant

  • GIE AGIRC ARRCO - Auditeur Externe

    2008 - maintenant Réalisation d’audits au sein des groupes de protections sociales (structures de 500 à 5000 salariés) sur les activités de la retraite complémentaire (Gestion – Trésorie – Comptabilité - Gouvernance). Production de rapports et de diagnostics aboutissant à la mise en œuvre de recommandations. Restitution des conclusions des audits aux comités de directions des groupes de protections sociales.

  • Groupe Mornay - Chargé de mission - Contrôle Interne

    Paris 2006 - 2007 Mission de 14 mois au sein du service audit et contrôle interne du Groupe Mornay (Institution de prévoyance - Caisse de retraite complémentaire). Siège basé à Paris. Mission exercée en alternance lors de la formation à l’ESM-A:
    • Participation au projet de développement du Contrôle Interne au sein du Groupe : réalisation de cartographies de risques sur les activités opérationnelles et supports, suivi des plans d’actions.
    • Gestion de projet : suivi de l’avancement du projet, préparation et animation des comités de pilotage.
    • Suivi des enquêtes et réalisation de rapports d’analyse sur les anomalies liées aux opérations de gestion et de trésorerie.

  • Groupama Bretagne - Pays de Loire - Service prévention

    2004 - 2004 Mission de 9 semaines au sein du service prévention de Groupama Bretagne - Pays de Loire :
    • Elaboration d’un outil d’évaluation du risque routier destiné aux sociétaires de Groupama

  • SBFM (Société Bretonne de Fonderie et de Mécanique) - Chargé de mission Santé Sécurité - Risques Professionnels

    2004 - 2006 Poste occupé au sein du service sécurité de la Société Bretonne de Fonderie et de Mécanique basée à Caudan (56). Fonction exercée par apprentissage lors de la formation à l’école Hubert Curien.
    • Réalisation de l’évaluation des risques professionnels et suivi du plan d’actions de maîtrise des risques
    • Mise en conformité de l’entreprise vis-à-vis de la réglementation ATEX (atmosphère explosive)
    1er Prix spécial Environnement remis dans le cadre du concours des mémoires de 3ème Cycle organisé par la revue Préventique.

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