Mes compétences :
Formation
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises
Gestion de projet
GPEC
Communication RH
Sourcing
Recrutement
Réseaux sociaux
Développement RH
Entreprises
Horiba Medical
- Chargée de développement des RH (stage)
Grabels2018 - 2018Stage de fin d'étude avec des missions variées dans le service RH de HORIBA Medical :
Recrutement (analyse des besoins avec les managers, rédaction d'annonces, entretiens)
Renouvellement des accords GPEC,
Création d'un code de conduite et de formations liées à la loi sapin 2,
Reporting RH, BDES, veille juridique...
Caisse d'épargne languedoc Roussillon
- Chargée de recrutement (stage)
2017 - 2017Recrutement : Gestion des besoins (Alternance, CDD), mise à jour d'annonces d'emploi, tri de CV, entretiens de pré qualification, gestion des réponses aux candidats.
Organisation d'événements : Job dating, salon virtuel de recrutement, accueil des nouveaux arrivants...
Tenu de tableaux de bord RH
Établissement de contrats CERFA
Mara-pro conseil
- Consultante RH (stage)
2016 - 2016Accompagnement aux bilans de compétences, réalisation de formations sur le thème des ressources humaines (CCI, MBway business school), organisation de conférences sur le thème de l'humain, refonte de site web...
MOMA junior Conseil
- Responsable RH
2015 - 20172 mandats d'un an au sein de l'association étudiante MOMA Junior conseil au poste de Responsable RH :
- Recrutement : définition des besoins de recrutement (membres de l'association et étudiants missionnés), rédaction des offres, diffusion, tri de CV, entretiens, gestion des tâches administratives.
Intégration et formation des nouveaux arrivants : organisation d'évènements d'intégration et de session de formation sur l'association et sur les missions de chaque membre.
- Préparation d'audit : certification CNJE : Confédération Nationale des Juniors Entreprises
- Participation et organisation d'évènements : Job dating, Managériales, salon de la création d'entreprise
