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Johann CHENU

ANGERS

En résumé

Actuellement Responsable de ligne de production, l’ensemble de mon parcours se situe au sein d’un équipementier automobile de rang 1. Manager d’une équipe de 40 collaborateurs, essentiellement team leaders et opérateurs, le développement de leurs compétences, la mise en œuvre des outils Lean Manufacturing et l’animation de groupe de travail sur l'amélioration continue m'ont permis d’optimiser le taux d'efficience des différentes unités dont j'ai eu la charge et de faire évoluer les collaborateurs que j’ai managé.

Mes atouts : Manager de terrain, pédagogue et déterminé

Mes compétences :
Kanban
Kaisen
Lean Manufacturing
Solidworks
SMED
SAP
Microsoft Excel (fonctions avancées)
Management
5S

Entreprises

  • Bosch Système de Freinage - Responsable lignes de production

    2007 - maintenant  Management hiérarchique de Team Leader et d’opérateurs (40 personnes)
     Mise en place et suivi d’indicateurs de productivité (efficience, OEE) et du taux de rebut
     Définition des axes d’amélioration : Pareto, Résolution de problème (8D)
     Déploiement des chantiers d’amélioration continue KAIZEN, 5S, TPM et SMED
     Intégration de nouveaux produits et process (AMDEC, définition cahier des charges)
     Conception, mise en œuvre et management d’un centre de formation interne agréé

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