Menu

Johanne LOUIS

SAINT-LAURENT

En résumé

Jeune femme dynamique et expérimentée, exerçant à des fonctions transversales et à responsabilités dans des établissements de santé depuis une dizaine d'années.
Friande de challenges et d'objectifs ambitieux
Attachée au succès des projets institutionnels
Aime motiver et entrainer l'ensemble des équipes vers une vision élevée de l'entreprise
Leadership certain, sens de la conciliation et capacité d'adaptation
Déterminée et travailleuse.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Visio
Microsoft Publisher
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Management, stratégie,
ISO 9000 - ISO15189 - Lean management - Certificat

Entreprises

  • Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais - Directrice Qualité-Gestion des risques & communication

    2013 - maintenant Coordination des démarches qualité – hygiène et gestion des risques
    - Certification HAS
    - Accréditation COFRAC
    - Evaluation interne / externe ANESM
    - Démarches qualité ISO (pharmacie, stérilisation centrale, bloc opératoire)
    - HACCP / Restauration
    - RABC / Blanchisserie

    Développement de la culture gestion des risques et du management par processus
    Organisation et déploiement d’une politique de communication
    Interne : bulletin interne de communication
    Externe : soirées d’échanges avec partenaires externes / évaluation des relations et de la satisfaction des collaborateurs externes
  • Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais - Directrice déléguée pôle médecine

    2013 - maintenant (Médecine en hospitalisation complète, HDJ de médecine, SSR, EHPAD)

    Pilotage opérationnel des projets du pôle :
    Réorganisation et montée en charge de l’HDJ de médecine (optimisation des parcours patients, mutualisation des moyens du pôle),
    Mise en place d’une activité d’endoscopie digestive (organisation prise en charge et parcours patient, gestion du matériel et des équipements, gestion a priori des risques avant déploiement de l’activité : coordination groupe projet…)
    Suivi des tableaux d’activité / développement d’outils d’aide à la décision
    Elaboration du plan pluri-annuel d’investissement (PPI) du pôle

    Pilotage opérationnel des projets en dehors du pôle
    Réorganisation du fonctionnement des blocs opératoires (programmation opératoire, gestion des équipements, coordination des unités de soins…)
    Suivi du CPOM, suivi du CBUM, mise à jour projet d’établissement
  • Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais - Directrice EHPAD

    2013 - 2015 Gestion administrative et financière
    Elaboration budget prévisionnel + Suivi et ajustement de l’exécution budgétaire
    Elaboration et mise en œuvre de plan de performance (réduction et recouvrement de déficits)
    Relation tutelles (ARS – Conseil général) : dialogue de gestion tripartite, négociation budgétaire
    Gestion courante
    Coordination évaluation interne / externe - Accompagnement à la mise en œuvre des bonnes pratiques et des recommandations déploiement projets de vie personnalisés, projet animation, promotion bientraitance…
    Animation CVS et groupes de travail avec les familles
    Gestion des relations avec les familles
    Gestion des prestataires externes (blanchisserie, restauration, bio-nettoyage)
    Gestion du personnel (aides-soignants, agents de nettoyage, infirmiers) en lien avec le cadre du service : 26 ETP
  • Clinique de Choisy - Domaine de Choisy - Responsable Qualité-Gestion des risques

    2008 - 2013 Missions liées à la gestion des affaires générales
    Elaboration du projet d’établissement, du règlement intérieur, du plan de continuité des activités
    Elaboration et suivi des conventions de partenariat (Sodexo, laboratoire…)
    Formalisation et suivi du CPOM et du CBUM
    Elaboration et suivi du tableau de bord de pilotage (indicateurs activité, DMS…)
    Bilan annuel d’activités

    Missions liées à la Qualité-GDR
    Mise en place de la démarche Qualité - GDR : Développement de la culture sécurité, déploiement des EPP, pilotage de la certification, (Résultat : certification V 2 sans réserve ni recommandation)

    Missions dans le médico-social
    Formalisation convention tripartite et suivi des objectifs qualité de la convention tripartite
    Préparation à l’évaluation externe
  • Martinique Catering - SERVAIR - Coordinatrice certification ISO 9001

    2007 - 2008 Pilotage du Système de Management de la Qualité (hygiène, qualité, analyse des risques)
    Coordination du renouvellement de la certification ISO 9000
    Encadrement de l’équipe qualité et de l’équipe de production

Formations

Réseau

Annuaire des membres :