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John LOPEZ

Maurepas

En résumé

Mon expérience professionnelle m'a permis d'acquérir des aptitudes à la communication, des connaissances médicales, de la pédagogie, la capacité à transmettre de l'information spécifique à des professionnels spécialisés, de l'aisance avec de la prise de parole en public ainsi que de l'aisance avec des professionnels hautement qualifiés, un savoir faire, un esprit d'entrepreneur et de manager.

Mes compétences :
Management des ventes
Management commercial
Community management
Développement commercial
Entreprenariat
Autonomie professionnelle

Entreprises

  • Baxter - Attaché hospitalier

    Maurepas 2014 - maintenant

  • Noateo - Directeur de centre

    2011 - maintenant Gestion d'un centre spécialisé dans la prise en charge de la surcharge pondérale en
    partenariat exclusif avec le médecin.

    - Prise en charge et suivi de patients en surcharge pondérale avec comorbidités associées.
    - Application et respect des recommandations nationales et internationales (PNNS, OMS,
    ALFEDIAM, HAS, ANSES.......)
    - Formation des médecins généralistes, spécialistes et équipes soignantes aux spécificités de la prise en charge de la surcharge pondérale.
    - Fidéliser les KOL et recherche de nouveaux prescripteurs.
    - Assurer le bon relationnel entre le centre, le patient, et le corps médical. ;
    - Développement de partenariat avec les cliniques et hôpitaux. ;
    - Développement de partenariat de prise en charge entre le centre, les associations de
    patients, et les pôles de recherche (INSERM, FFEPGV)
    - Recrutement et formation de personnel spécialisé (diététicien, psychologue) ;
    - Gestion des emplois du temps
    - Gestion administrative

  • AstraZeneca - Délégué médical ville hopital

    Rueil-Malmaison 2004 - 2011 Promotion des spécialités pharmaceutiques en médecine générale et spécialisée.
    Médecine de ville
    Hôpital (Cardiologie/pneumologie/neurologie)
    - Lancement de nouvelles thérapeutiques.
    - Création d'événements.

    Week-ends thématiques de travail, séminaires régionaux.
    Animation et formation en congrès nationaux et internationaux.
    Staff de formation en service hospitalier et officine.
    - Animation, encadrement et formation des collaborateurs en sous-commissions de séminaire
    d'entreprise.
    - Tutorat, accompagnement, et valorisation des collaborateurs terrain en région. ;
    - Manager d'équipe (écoute, médiateur, prise de décision....) ;
    - Analyse de secteur et mise en place de plans opérationnels adaptés. ;
    - Gestion de budget opérationnel.
    - Elaboration et suivi des plans d'action. ;
    - Elaboration en commission nationale des outils de communications destinés, à la stratégie de
    communication terrain du laboratoire.
    - Gestion de planning opérationnel pour chaque collaborateur. ;
    - Gestion administrative terrain.

  • LUNDBECK SAS - Délégué médical

    2001 - 2004 Missions :

    - Promotion des spécialités pharmaceutique en médecine générale et spécialisée.
    Médecine de ville
    Médecine spécialisé (Neurologie/Psychiatrie)
    - Animation staff en service hospitalier. ;
    - Création et animation de séminaires régionaux. ;
    - Week-ends de formation thématique inter-régionaux.

Formations

Réseau

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